w在周冲谋划着该怎么在县里给自己培植心腹的时候,董开武推荐的那些干部竟然一个个找上门来,而且都是来送礼的,送礼的方式还千奇百怪,
有进屋就自我介绍,放下钱就走的有打着汇报工作的旗号,转弯抹角谈自己适合某某岗位。(什么自己是某某省市领导亲戚,要求给予照顾。
这些都不是最气人的,周冲直接撵走便是了。最让周冲感到好气又好笑的是,有一个人大代表竟然拍着胸膛跟周冲说:“周书记,我这个人别的本事没有,就是钱多。如果周书记希望在仕途上有所进步,我可以提供足够的经济做支持。”
这人竟然想用钱来收买周冲,周冲还能看得起他那点破钱当下就拍着桌子,指着门口吼道:“滚,给我滚出去。”
“周书记,您别太冲动……”
“滚”
周冲明显是气愤到了极致,见周书记暴跳如雷,赶紧低着头走了。
这人出门的时候,正迎面撞上走进来的董开武,他们两人打照面的时候互相点了点头,周冲落入眼里,就更加不高兴了,所以脸色铁青,极为冷淡,连招呼都没打。
董开武混剂官场这么多年,当然知道察言观色,见这个小书记不高兴,他便小心翼翼起来。连忙打了两个干哈哈,才开口说道:“周书记,怎么动了这么大怒气呢”
“你说说,这些人是什么人都敢明目张胆的送钱了,能不生气吗”
“是,是,是,官场送礼的风气确实不太好。”董开武点点头,他没敢说贿赂,只能轻拿轻放的说送礼。稍微一停顿之后,他还是鼓起勇气说道:“周书记,关于咱们化新县动干部的事情,迫在眉睫。您最好行动快一些。很多工作刚刚起步,如果没有素质好、业务精的干部干工作,恐怕很多工作要滞后的。”
周冲嗯了一声,说:“董县长放心,我也觉得咱们化新县的干部应该动一动了。近期,我放下手头的工作,详细了解一下干部情况。有成熟想法的时候,我会找你商量。”
周冲虽然显得有些不咸不淡,但董开武也知道,这件事若是逼紧了,很可能引火烧身,于是他连忙站起身来,告辞说:“那周书记考虑考虑吧。我先走了。”
送走董开武之后,周冲左思右想了一阵,自己在这没有半点根基,不像是董开武稳扎稳打上来的,人脉什么的极其宽广。到时候他真要架空自己,自己的命令出不了办公室,那又有什么意思
所以,绝对不能任命他提出的那些干部。可不任命他那些,又去从哪里找替代者呢
周冲冥思苦想,突然发现桌面上有一份文件,拿起一看,心里有了主意。这文件的大概内容是干部人事改革,活化干部任用形式,公开竞聘部门负责人。采取笔试、面试、及竞聘演说的方式。
心里有了主意,周冲立即通知办公室主任,让她通知各位常委下午到自己办公室来开会。()
下午吃完午饭之后,包括县长董开武在内的各位常委陆续来到周冲的办公室。
周冲见常委们到齐了。直截了当的进入了正题:“咱们今天开个会,讨论的议题关系到咱们化新县各项工作能否扎实推进,贯彻落实到位。前段时间县长向我推荐了一批干部,准备要放在一些重要岗位上。今天把大家召集到一起,我主要是想了解一下这些干部的现状。首先,就请组织部的张部长,把干部名单依次通报给大家吧。”
董开武见周冲如此直接的把推荐干部的事说出来,心里有些忐忑,他不知道这位小书记葫芦里卖什么药。
组织部部长赶紧把干部拟任名单宣读了一遍。
各位常委各怀鬼胎,这么敏感的事情,谁也不愿意发表自己的看法。
周冲见大家都保持沉默,于是说道:“我到化新时间短,有些干部不了解,大家畅所欲言,谈谈吧。”
常委们大眼瞪小眼地互相对视了几眼,都把头低下,还是不说话。
董开武有辛不住气,咳嗽了一声,说道:“周书记,对于推荐干部的事情,我是经过深思熟虑的。我在化新工作多年,对于干部的基本情况还是有一定了解的。都是站在能否更好地完成各项工作的角度上推荐的,请周书记相信我。”
董开武越是急,周冲越觉得有问题,虽然说在经济上或许没多大的问题,但是结党营私,却是肯定的。现在他没有做出违背自己命令的时候,将来,可难说。
所以,周冲才不会首肯他的名单。
于是,周冲故意装作很为难的沉默一阵,接着缓缓说道:“有些工作岗位很重要,如果县委用人不当,很可能要造成不可估量的损失。考察一个干部,我个人认为,不能片面地看档案中东西。还要从各个方面综合地考察。”
说完,周冲话锋一转,对组织部长说道:“张部长,最近咱们省市有关于干部提拔任用的相关文件吗咱们还是吃透文件精神,在具体讨论干部吧。”
张部长闻言嗯了一声,偷偷瞄了县长一眼,见他脸色不是那么的好看,心里有些忐忑,有些吞吞吐吐的说道:“文件是下发下来了,但还没有研究通透,要不我现在去拿,跟各位领导一同研究。”
说完,便赶紧出了门。他可不想成为书记与县长斗争的牺牲品。
董开武这时有些挂不住面子,说道:“周书记,您这是不相信我呀。我所做的一切,都是从党的事业和化新经济发展的角度上出发的。周书记这样,是不是有些不妥,我保留个人意见。我想我有必要向上级党委反应一些情况。”
周冲一听便知道县长真急了,当下微微一笑,说道:“董县长别急,你站在党的事业和经济发展的角度上,我何尝不是。我只是觉得干部问题太敏感,县委有必要慎重一些。何况,我并未否定你推荐的干部人选呀。”
董开武一滞,无言以对。
周冲直视着这位心急火燎的县长,含笑说道:“董县长,你在基层一步步干到县长的位置,我相信你有能力有眼光,但我们都清楚,有很多机关干部凭的是老资历、老本本,对于工作创新发展方面还是有些教条的,我这样慎重,也是想改善机关工作效率低下的现状呀。还请你理解啊。”
董开武听周冲说,老资历、老本本,觉得有些刺耳。但也不好当面发作,心里却泛起了嘀咕:哼,什么东西不就是靠山硬吗等哪天你靠山倒台了,有你小子哭的那一天。
这时,张部长匆匆赶了回来,将一摞资料递给周冲。周冲拿起文件翻开了一阵,这些文件他早看过了。很快便从中间抽出了重点篇章,接着递给组织部长,说道:“张部长,烦请你把这份文件的精神,向在座的各位常委传达一下。”
张部长一目十行地扫了一下文件,面色沉稳地宣读了起来。
当‘公开竞聘’这四个字一出来,所有常委都是一阵错愕:难道周书记要在化新推行这种用人办法
董开武的脸色更是难看。
组织部长刚刚宣读完文件,董开武情绪有些激动地说道:“我反对这种用人方式,这种机制本身还处与一种试验阶段,如果贸然使用,不知会不会有负面影响。”
作为县长他能不知道一旦周冲从底层拉起一批中层干部,那么这些中层干部就会死心塌地的跟随周冲,甚至成为他的嫡系。到时候,他这个土生土长的县长可就在书记面前没有半点优势了。
周冲在这个时候当然不可能做出任何让步,很是强硬的说道:“董县长,请你保持冷静。我认为这种机制有助于推进干部任用的公开、公正性,用客观事实说话。如果你推荐的干部确实如你所说的能力,会怕竞聘吗”
顿了一顿,周冲接着说:“请董县长摆正位置,我做为县委书记,才是化新县的第一责任人。而你做为县长是第二责任人。我想县政府工作必须置于县委的绝对领导下,这规矩你懂。你有保留意见的权利,但县委的决议你必须执行。如果对我的工作不满意,你可以向上级党委反应。”
说到这,周冲如此轻盈,各位常委有些噤若寒蝉不敢答腔。毕竟他们可不想遭受到流弹波及。
“好,我没意见了。”县长点点头,虽然心不甘情不愿,但还是得执行。
县长都没异议之后,周冲直接对组织部长说道:“张部长,竞聘的事就由你来负责。人员资格就定在县委、政府机关、区直事业单位在岗在编的公务员的范围内吧。还要把有空缺和亟待补充的工作岗位干部指数在方案里公布。一些重要岗位的负责人全部在参考范围内,能者上,无能者下,坚持公平公正公开,不允许任何的徇私舞弊。”
末了,直视着组织部长,一字一顿地说:“张部长,有信心完成此项工作吗”
县长都没吭气了,组织部长哪敢有一丝一毫的执拗,连连点头说:“周书记放心,保证完成任务。”
周冲见一切安排妥当,挥了挥手,说,散会。
三天后,县委组织部以县委名义下发了《化新县中层领导干部竞聘实式案》。
方案中,详细说明了参考科目,竞聘岗位,考试时间,考试地点,面试程序,及相关竞聘分析。
一切按部就班地有序进行。半个月后,化新县中层领导干部竞聘工作轰轰烈烈地高调启动。
几乎所有的机关干部都报名参加了笔试。
经过一天的紧张考试,有人懊丧、有人欣喜、有人期待、有人忐忑。
县委组织部与县人事局联合对笔试成绩进行了打分。却意外的发现,笔试成绩较好的,入围的,多数是各部门的具体工作人员,而不是部门领导。
接下来是面试,周冲亲自主考。
周冲一一对入围面试的干部进行考核。这些干部,周冲多数不认识。通过面试,周冲不由得暗暗赞叹。一些默默无闻的机关科员综合素质很强。只是苦于没有背景,一直埋没着。看到这些人,周冲更加坚定了推行这次干部竞聘的信心。
经过三天面试的筛选,最后只剩下几十个人。接下来,就是竞聘演说了。基本上是两个人在竞争一个职位。
由于周冲在化新搞干部竞聘的事情已经传到市委。所以竞聘演说的当天,市委书记吴文瀚市委秘书长刘东明亲自莅临演说现场,为周冲这个县委书记增色了不少。
经过激烈的竞争,其中有十二个重要岗位已经确定了具体人选。
有两名干部甚至是科员,也被破格列为正科级部门负责人的人选之内。
吴文瀚杨东明等市委领导对周冲敢于第一个吃螃蟹的精神,赞许有加。
第二天,本市报纸头条将化新县大动作竞聘中层领导干部的事情大肆渲染。文章论调对化新县的创新精神持肯定态度。
文章中提到市委书记市委秘书长莅临化新县听取竞聘演说的事情。并鼓励全市各县区局,要以化新干部任用机制改革为榜样,大力推行此经验做法。
很快,县委就对确定的化新县提交上来的十二名干部进行正式任命。
在任命的同时,也免了六名在竞聘工作落后、不能胜任本职工作的部门负责人,退长还员,保留级别。任命了包括发改委主任、经委主任、项目办主任、商务局局长、建设局局长等经济要害部门的12名中层领导干部。可以说化新县中层领导干部大换血。
这些中层干部以前都是被埋没,一下子被周冲这么挖出,心里对这个县委书记感激不尽。要是没有周冲,他们不知道要熬多少年的资历才能熬到那个位置。就算他们中间很多人是本地人,也绝对不会对周冲这个外地书记有半点不敬,更别提不停指令了。
从某种意义上来说,他们就是周冲一手提拔起来的嫡系。m
有进屋就自我介绍,放下钱就走的有打着汇报工作的旗号,转弯抹角谈自己适合某某岗位。(什么自己是某某省市领导亲戚,要求给予照顾。
这些都不是最气人的,周冲直接撵走便是了。最让周冲感到好气又好笑的是,有一个人大代表竟然拍着胸膛跟周冲说:“周书记,我这个人别的本事没有,就是钱多。如果周书记希望在仕途上有所进步,我可以提供足够的经济做支持。”
这人竟然想用钱来收买周冲,周冲还能看得起他那点破钱当下就拍着桌子,指着门口吼道:“滚,给我滚出去。”
“周书记,您别太冲动……”
“滚”
周冲明显是气愤到了极致,见周书记暴跳如雷,赶紧低着头走了。
这人出门的时候,正迎面撞上走进来的董开武,他们两人打照面的时候互相点了点头,周冲落入眼里,就更加不高兴了,所以脸色铁青,极为冷淡,连招呼都没打。
董开武混剂官场这么多年,当然知道察言观色,见这个小书记不高兴,他便小心翼翼起来。连忙打了两个干哈哈,才开口说道:“周书记,怎么动了这么大怒气呢”
“你说说,这些人是什么人都敢明目张胆的送钱了,能不生气吗”
“是,是,是,官场送礼的风气确实不太好。”董开武点点头,他没敢说贿赂,只能轻拿轻放的说送礼。稍微一停顿之后,他还是鼓起勇气说道:“周书记,关于咱们化新县动干部的事情,迫在眉睫。您最好行动快一些。很多工作刚刚起步,如果没有素质好、业务精的干部干工作,恐怕很多工作要滞后的。”
周冲嗯了一声,说:“董县长放心,我也觉得咱们化新县的干部应该动一动了。近期,我放下手头的工作,详细了解一下干部情况。有成熟想法的时候,我会找你商量。”
周冲虽然显得有些不咸不淡,但董开武也知道,这件事若是逼紧了,很可能引火烧身,于是他连忙站起身来,告辞说:“那周书记考虑考虑吧。我先走了。”
送走董开武之后,周冲左思右想了一阵,自己在这没有半点根基,不像是董开武稳扎稳打上来的,人脉什么的极其宽广。到时候他真要架空自己,自己的命令出不了办公室,那又有什么意思
所以,绝对不能任命他提出的那些干部。可不任命他那些,又去从哪里找替代者呢
周冲冥思苦想,突然发现桌面上有一份文件,拿起一看,心里有了主意。这文件的大概内容是干部人事改革,活化干部任用形式,公开竞聘部门负责人。采取笔试、面试、及竞聘演说的方式。
心里有了主意,周冲立即通知办公室主任,让她通知各位常委下午到自己办公室来开会。()
下午吃完午饭之后,包括县长董开武在内的各位常委陆续来到周冲的办公室。
周冲见常委们到齐了。直截了当的进入了正题:“咱们今天开个会,讨论的议题关系到咱们化新县各项工作能否扎实推进,贯彻落实到位。前段时间县长向我推荐了一批干部,准备要放在一些重要岗位上。今天把大家召集到一起,我主要是想了解一下这些干部的现状。首先,就请组织部的张部长,把干部名单依次通报给大家吧。”
董开武见周冲如此直接的把推荐干部的事说出来,心里有些忐忑,他不知道这位小书记葫芦里卖什么药。
组织部部长赶紧把干部拟任名单宣读了一遍。
各位常委各怀鬼胎,这么敏感的事情,谁也不愿意发表自己的看法。
周冲见大家都保持沉默,于是说道:“我到化新时间短,有些干部不了解,大家畅所欲言,谈谈吧。”
常委们大眼瞪小眼地互相对视了几眼,都把头低下,还是不说话。
董开武有辛不住气,咳嗽了一声,说道:“周书记,对于推荐干部的事情,我是经过深思熟虑的。我在化新工作多年,对于干部的基本情况还是有一定了解的。都是站在能否更好地完成各项工作的角度上推荐的,请周书记相信我。”
董开武越是急,周冲越觉得有问题,虽然说在经济上或许没多大的问题,但是结党营私,却是肯定的。现在他没有做出违背自己命令的时候,将来,可难说。
所以,周冲才不会首肯他的名单。
于是,周冲故意装作很为难的沉默一阵,接着缓缓说道:“有些工作岗位很重要,如果县委用人不当,很可能要造成不可估量的损失。考察一个干部,我个人认为,不能片面地看档案中东西。还要从各个方面综合地考察。”
说完,周冲话锋一转,对组织部长说道:“张部长,最近咱们省市有关于干部提拔任用的相关文件吗咱们还是吃透文件精神,在具体讨论干部吧。”
张部长闻言嗯了一声,偷偷瞄了县长一眼,见他脸色不是那么的好看,心里有些忐忑,有些吞吞吐吐的说道:“文件是下发下来了,但还没有研究通透,要不我现在去拿,跟各位领导一同研究。”
说完,便赶紧出了门。他可不想成为书记与县长斗争的牺牲品。
董开武这时有些挂不住面子,说道:“周书记,您这是不相信我呀。我所做的一切,都是从党的事业和化新经济发展的角度上出发的。周书记这样,是不是有些不妥,我保留个人意见。我想我有必要向上级党委反应一些情况。”
周冲一听便知道县长真急了,当下微微一笑,说道:“董县长别急,你站在党的事业和经济发展的角度上,我何尝不是。我只是觉得干部问题太敏感,县委有必要慎重一些。何况,我并未否定你推荐的干部人选呀。”
董开武一滞,无言以对。
周冲直视着这位心急火燎的县长,含笑说道:“董县长,你在基层一步步干到县长的位置,我相信你有能力有眼光,但我们都清楚,有很多机关干部凭的是老资历、老本本,对于工作创新发展方面还是有些教条的,我这样慎重,也是想改善机关工作效率低下的现状呀。还请你理解啊。”
董开武听周冲说,老资历、老本本,觉得有些刺耳。但也不好当面发作,心里却泛起了嘀咕:哼,什么东西不就是靠山硬吗等哪天你靠山倒台了,有你小子哭的那一天。
这时,张部长匆匆赶了回来,将一摞资料递给周冲。周冲拿起文件翻开了一阵,这些文件他早看过了。很快便从中间抽出了重点篇章,接着递给组织部长,说道:“张部长,烦请你把这份文件的精神,向在座的各位常委传达一下。”
张部长一目十行地扫了一下文件,面色沉稳地宣读了起来。
当‘公开竞聘’这四个字一出来,所有常委都是一阵错愕:难道周书记要在化新推行这种用人办法
董开武的脸色更是难看。
组织部长刚刚宣读完文件,董开武情绪有些激动地说道:“我反对这种用人方式,这种机制本身还处与一种试验阶段,如果贸然使用,不知会不会有负面影响。”
作为县长他能不知道一旦周冲从底层拉起一批中层干部,那么这些中层干部就会死心塌地的跟随周冲,甚至成为他的嫡系。到时候,他这个土生土长的县长可就在书记面前没有半点优势了。
周冲在这个时候当然不可能做出任何让步,很是强硬的说道:“董县长,请你保持冷静。我认为这种机制有助于推进干部任用的公开、公正性,用客观事实说话。如果你推荐的干部确实如你所说的能力,会怕竞聘吗”
顿了一顿,周冲接着说:“请董县长摆正位置,我做为县委书记,才是化新县的第一责任人。而你做为县长是第二责任人。我想县政府工作必须置于县委的绝对领导下,这规矩你懂。你有保留意见的权利,但县委的决议你必须执行。如果对我的工作不满意,你可以向上级党委反应。”
说到这,周冲如此轻盈,各位常委有些噤若寒蝉不敢答腔。毕竟他们可不想遭受到流弹波及。
“好,我没意见了。”县长点点头,虽然心不甘情不愿,但还是得执行。
县长都没异议之后,周冲直接对组织部长说道:“张部长,竞聘的事就由你来负责。人员资格就定在县委、政府机关、区直事业单位在岗在编的公务员的范围内吧。还要把有空缺和亟待补充的工作岗位干部指数在方案里公布。一些重要岗位的负责人全部在参考范围内,能者上,无能者下,坚持公平公正公开,不允许任何的徇私舞弊。”
末了,直视着组织部长,一字一顿地说:“张部长,有信心完成此项工作吗”
县长都没吭气了,组织部长哪敢有一丝一毫的执拗,连连点头说:“周书记放心,保证完成任务。”
周冲见一切安排妥当,挥了挥手,说,散会。
三天后,县委组织部以县委名义下发了《化新县中层领导干部竞聘实式案》。
方案中,详细说明了参考科目,竞聘岗位,考试时间,考试地点,面试程序,及相关竞聘分析。
一切按部就班地有序进行。半个月后,化新县中层领导干部竞聘工作轰轰烈烈地高调启动。
几乎所有的机关干部都报名参加了笔试。
经过一天的紧张考试,有人懊丧、有人欣喜、有人期待、有人忐忑。
县委组织部与县人事局联合对笔试成绩进行了打分。却意外的发现,笔试成绩较好的,入围的,多数是各部门的具体工作人员,而不是部门领导。
接下来是面试,周冲亲自主考。
周冲一一对入围面试的干部进行考核。这些干部,周冲多数不认识。通过面试,周冲不由得暗暗赞叹。一些默默无闻的机关科员综合素质很强。只是苦于没有背景,一直埋没着。看到这些人,周冲更加坚定了推行这次干部竞聘的信心。
经过三天面试的筛选,最后只剩下几十个人。接下来,就是竞聘演说了。基本上是两个人在竞争一个职位。
由于周冲在化新搞干部竞聘的事情已经传到市委。所以竞聘演说的当天,市委书记吴文瀚市委秘书长刘东明亲自莅临演说现场,为周冲这个县委书记增色了不少。
经过激烈的竞争,其中有十二个重要岗位已经确定了具体人选。
有两名干部甚至是科员,也被破格列为正科级部门负责人的人选之内。
吴文瀚杨东明等市委领导对周冲敢于第一个吃螃蟹的精神,赞许有加。
第二天,本市报纸头条将化新县大动作竞聘中层领导干部的事情大肆渲染。文章论调对化新县的创新精神持肯定态度。
文章中提到市委书记市委秘书长莅临化新县听取竞聘演说的事情。并鼓励全市各县区局,要以化新干部任用机制改革为榜样,大力推行此经验做法。
很快,县委就对确定的化新县提交上来的十二名干部进行正式任命。
在任命的同时,也免了六名在竞聘工作落后、不能胜任本职工作的部门负责人,退长还员,保留级别。任命了包括发改委主任、经委主任、项目办主任、商务局局长、建设局局长等经济要害部门的12名中层领导干部。可以说化新县中层领导干部大换血。
这些中层干部以前都是被埋没,一下子被周冲这么挖出,心里对这个县委书记感激不尽。要是没有周冲,他们不知道要熬多少年的资历才能熬到那个位置。就算他们中间很多人是本地人,也绝对不会对周冲这个外地书记有半点不敬,更别提不停指令了。
从某种意义上来说,他们就是周冲一手提拔起来的嫡系。m