王安博士是今年3月24号这天逝世的，当时引起了社会的广泛报道，重心就是王安博士创立的王安电脑公司会不会因此走向没落。
此前，华尔街债务处理专家米勒的加盟一度让世人看到了王安电脑公司崛起的希望。
但是，在王安博士逝世之后，一直到现在，米勒虽然帮助王安电脑公司解决了大部分的债务问题，但是在公司的经营策略上却没有突出的表现，甚至于应该说表现平庸。这暴露了公司精英专家米勒对于电脑行业的陌生，同时也暴露了王安电脑公司走向没落的趋势。
此前，周兴盛就这个问题和大表哥刘家成讨论过，当时他就凭借后世的记忆推测王安公司支撑不了几年。
这段时间，随着接触钱伯斯，也对王安电脑公司的资料有了更进一步的认识，周兴盛发现，王安电脑公司退出历史舞台的时间恐怕要比他推测的时间大大提前，应该就在这一两年了，如果没能做出根本性的改变。
周兴盛不想去探究王安电脑公司走向没落的原因，但也不得不因此警惕。
王安电脑公司是典型的家族式企业，它的没落对于他未来如何正规化经营财神投资公司有着巨大的借鉴和警惕作用。
周兴盛一面安排钱伯斯去挖王安电脑公司的墙脚，将那些技术人才给挖到旭升科技去，一面让钱伯斯给他写了一份关于王安电脑公司的报告，讲述它为什么会逐渐走向没落。在这个问题上面。相信没人比钱伯斯的观点更直接具体和更真实了。
由于这个问题并没有关系到王安电脑公司的机密，所以钱伯斯很爽快的就答应了。并在接到任务之后的第三天就将报告给交了上来。
在钱伯斯的观点当中，王安电脑公司走向没落的主要原因不在其他方面，而是在王安博士自己身上。
王安博士不仅自己失去了蓬勃向上的进取精神，而且变得昏聩。
失去了进取精神，在公司的经营策略上就将固步自封，作风保守，最后导致公司在日新月异的社会发展当中跟不上脚步，逐渐落后。譬如王安博士就曾经不听劝告。拒绝开发个人电脑，反而坚持自己开发功能单一的文字处理机和大体型的微机，这无疑是违逆世界科技潮流的。
变得昏聩，是王安博士竟然不顾股东以及下属的反对，直接任命自己的儿子王烈为公司总裁。若是王烈是个人才，情况还得另说，偏偏王烈在出掌公司研究部门的时候就表现不佳。能力平庸。到去年，王安博士虽然将王烈赶下了台，聘任了专业经理人米勒担任公司总裁，但王烈在执掌公司时造成的损失和带来的严重恶劣影响，是无论如何也挽回不了的。
钱伯斯的直言不讳，让周兴盛大为感叹。
当然。周兴盛也是赞同钱伯斯这份报告中叙述的观点，并在之后将报告发回了香港，让各个部门的头头脑脑们都看看，然后写报告表明各自的观点。
这个想法，是周兴盛灵机一动突然想到的。而且越想就越觉得这个想法妙。
写报告，说出各自的观点。然后他看报告，一方面是清醒头脑，时刻警惕着，从各个角度体会经营之道，一方面则是好好的观察下属。
财神投资公司美洲分部的成立很低调，并没有大张旗鼓的做宣传。
财神投资走出香港，进军美洲，主要是北美美国市场，核心是金融行业，包括债券、股票、期货方面的投资，兼带公司旗下新产品的北美市场开拓、各个子公司的融资以及上市、梦工场电影公司的管理等等一系列的管理。分部的工作性质，注定了它适合隐身幕后或者半隐身状态。
周兴盛并没有特别设立一家在美注册的公司来充当分部，而是直接挂的财神投资的牌子。
分部完成筹备之后，主要的工作是管理财神投资在苹果、微软以及其它一些美国公司的投资问题和梦工厂的垂直管理。
在接触微软公司之前，周兴盛安排了马克去搭建分部，他自己呆在了梦工厂坐镇。
“这是公司未来一段时间内主打的影片的剧本，你们先看看，有什么问题可以提出来。”周兴盛说着，拿出了四个剧本扔在了会议桌上。
他的面前坐着了四个人，一个是暂时担任梦工厂副总经理的徐晓明；一个是梦工厂财务部经理，一名现年三十五岁的白人女子斯嘉丽，犹太裔美国人；一个是管理部经理，四十岁的白人男子布朗，德裔美国人；一个是制片部经理，三十八岁的白人男子约翰逊，纯正美国人。
四人闻言，依次拿起一个剧本看了起来，看完之后相互交换着看。
《变形金刚》
《黑客帝国》
《911事件》
《功夫》
四个剧本，四人很快就看完了，也知道了周兴盛给他们的这四个剧本到底是什么样的剧本。
当然，也是周兴盛变懒了的缘故，四个剧本，周兴盛并没有像刚混迹娱乐圈的时候写得那么详细，他只是将主要的故事梗概写了出来而已，其它的一字未提。除了《功夫》这个剧本，周兴盛指明了要周兴驰担任主演，清一色的用中国人。
说起来，这一世周兴驰的发展比前世要顺利得多，因为得到了周兴盛的力捧。当然，这是外人以及周兴驰自己的看法，周兴盛自己反正是感到“赫然羞涩”的。
也正是因为如此，周兴盛才在结束疯狂剽窃后世影片的时候对周兴驰做了一个保证，推他进入好莱坞。现在既然有这个机会，自然很容易就想了起来，周兴盛有很多事是不容易忘记的，即便过了几年时间。
当然，《功夫》在美国市场的相对成功，也是周兴盛能够容易想起来的原因之一。
原本历史上，《功夫》在美国上映之后的票房并不理想，就连老谋子的《英雄》也敌不过，但成绩还算尚可，排行榜上也有一席之地。原因有很多种，发行、名气、宣传等因素，也有美国观众口味的问题，但尚可的票房成绩足以说明这部影片在美国市场是相对成功了的。
更重要的是，《功夫》在美国市场失利，但在全球市场却是刷新了无数票房记录！
周兴盛也想过，这个时候将《功夫》拿出来，会不会更加不符合美国观众的口味？
但是，他总得尝试不是？
另外，《变形金刚》、《黑客帝国》、《911事件》这三个剧本，周兴盛打算中美合拍，无论是资金还是演员方面，但更加侧重美国方面，这是毫无疑问的。《功夫》这部资金以及演员清一色中国色，就当做是他进军好莱坞之后回馈香港乃至中国的诚意之作，也省得被人骂去了美国就忘了祖宗。
《变形金刚》这电影不同提了，如雷贯耳，无论是票房还是影响力，都是数一数二的好莱坞大片。原本历史上，周兴驰拍摄的那部喜剧片《百变星君》其实就是港版《变形金刚》。
《黑客帝国》这片子也不同提，几乎所有看电影的人都知道，在影史上都占据了极其重要的历史地位。当然，周兴盛更看重它的票房能力和延续续集的能力。
《911事件》这个剧本是周兴盛自己创作的，以“911事件”为原型，然后加入好莱坞式的“爱情”、“火爆动作”等等影片流行元素。故事其实很简单，但“恐怖分子劫持飞机撞倒世贸中心”的卖点却是吸引力十足，相信会很符合美国人的口味。
周兴盛也是在见到世贸中心之后突然来的灵感，想着把这事拍成一部好莱坞大片，然后用电脑模拟出真实的“飞机撞大楼”以及“大楼倒塌”情况，应该会很精彩。或许，在未来3d电影盛行的时候还可以翻拍成3d版本，到时又可以大赚一笔。
周兴盛等他们看完剧本，第一个问的对象是制片部的经理约翰逊，笑问道：“约翰逊，你先说，你有什么意见没有？”
四个人都是梦工厂电影的高层和实际管理者，但在选择和决定要拍摄电影这方面，目前还是约翰逊的说话最有分量，因为他是制片部经理。
管理部是执行部门，决定了要拍摄的影片，管理部执行就是了。
财务部是专管财务的部门，单独接受周兴盛这个大老板的管理，并不对电影公司的具体事务插手。
徐晓明倒是副总经理，但他刚刚接手电影公司，本身对于美国市场也不是很了解。
制片部则不同，这是专门负责影片拍摄的部门，必须具备对电影市场的灵敏嗅觉以及对电影剧本的甄别，否则的话，拍摄一些烂片、不符合观众口味的大片，不是被观众骂死就是公司陷入困境。
尽管约翰逊担任制片部经理期间，原先的这家电影公司并没有知名大片面世，反而每况愈下，但是并不能说明约翰逊的能力不足，只能说是一般般，相对平庸而已。
周兴盛不是很喜欢，但这时要的是稳定，他也需要有人来配合他的拍摄计划，还是让能力平庸的约翰逊继续当他的制片部经理好了。
能力出众之人，往往桀骜不驯，需要花费很大一番功夫去驯服，周兴盛可没那个闲工夫。
还是能力平庸一点的约翰逊比较好，不会废话，只会认真执行，而且能力平庸的人一般在执行上级任务这方面做得很好。
此前，华尔街债务处理专家米勒的加盟一度让世人看到了王安电脑公司崛起的希望。
但是，在王安博士逝世之后，一直到现在，米勒虽然帮助王安电脑公司解决了大部分的债务问题，但是在公司的经营策略上却没有突出的表现，甚至于应该说表现平庸。这暴露了公司精英专家米勒对于电脑行业的陌生，同时也暴露了王安电脑公司走向没落的趋势。
此前，周兴盛就这个问题和大表哥刘家成讨论过，当时他就凭借后世的记忆推测王安公司支撑不了几年。
这段时间，随着接触钱伯斯，也对王安电脑公司的资料有了更进一步的认识，周兴盛发现，王安电脑公司退出历史舞台的时间恐怕要比他推测的时间大大提前，应该就在这一两年了，如果没能做出根本性的改变。
周兴盛不想去探究王安电脑公司走向没落的原因，但也不得不因此警惕。
王安电脑公司是典型的家族式企业，它的没落对于他未来如何正规化经营财神投资公司有着巨大的借鉴和警惕作用。
周兴盛一面安排钱伯斯去挖王安电脑公司的墙脚，将那些技术人才给挖到旭升科技去，一面让钱伯斯给他写了一份关于王安电脑公司的报告，讲述它为什么会逐渐走向没落。在这个问题上面。相信没人比钱伯斯的观点更直接具体和更真实了。
由于这个问题并没有关系到王安电脑公司的机密，所以钱伯斯很爽快的就答应了。并在接到任务之后的第三天就将报告给交了上来。
在钱伯斯的观点当中，王安电脑公司走向没落的主要原因不在其他方面，而是在王安博士自己身上。
王安博士不仅自己失去了蓬勃向上的进取精神，而且变得昏聩。
失去了进取精神，在公司的经营策略上就将固步自封，作风保守，最后导致公司在日新月异的社会发展当中跟不上脚步，逐渐落后。譬如王安博士就曾经不听劝告。拒绝开发个人电脑，反而坚持自己开发功能单一的文字处理机和大体型的微机，这无疑是违逆世界科技潮流的。
变得昏聩，是王安博士竟然不顾股东以及下属的反对，直接任命自己的儿子王烈为公司总裁。若是王烈是个人才，情况还得另说，偏偏王烈在出掌公司研究部门的时候就表现不佳。能力平庸。到去年，王安博士虽然将王烈赶下了台，聘任了专业经理人米勒担任公司总裁，但王烈在执掌公司时造成的损失和带来的严重恶劣影响，是无论如何也挽回不了的。
钱伯斯的直言不讳，让周兴盛大为感叹。
当然。周兴盛也是赞同钱伯斯这份报告中叙述的观点，并在之后将报告发回了香港，让各个部门的头头脑脑们都看看，然后写报告表明各自的观点。
这个想法，是周兴盛灵机一动突然想到的。而且越想就越觉得这个想法妙。
写报告，说出各自的观点。然后他看报告，一方面是清醒头脑，时刻警惕着，从各个角度体会经营之道，一方面则是好好的观察下属。
财神投资公司美洲分部的成立很低调，并没有大张旗鼓的做宣传。
财神投资走出香港，进军美洲，主要是北美美国市场，核心是金融行业，包括债券、股票、期货方面的投资，兼带公司旗下新产品的北美市场开拓、各个子公司的融资以及上市、梦工场电影公司的管理等等一系列的管理。分部的工作性质，注定了它适合隐身幕后或者半隐身状态。
周兴盛并没有特别设立一家在美注册的公司来充当分部，而是直接挂的财神投资的牌子。
分部完成筹备之后，主要的工作是管理财神投资在苹果、微软以及其它一些美国公司的投资问题和梦工厂的垂直管理。
在接触微软公司之前，周兴盛安排了马克去搭建分部，他自己呆在了梦工厂坐镇。
“这是公司未来一段时间内主打的影片的剧本，你们先看看，有什么问题可以提出来。”周兴盛说着，拿出了四个剧本扔在了会议桌上。
他的面前坐着了四个人，一个是暂时担任梦工厂副总经理的徐晓明；一个是梦工厂财务部经理，一名现年三十五岁的白人女子斯嘉丽，犹太裔美国人；一个是管理部经理，四十岁的白人男子布朗，德裔美国人；一个是制片部经理，三十八岁的白人男子约翰逊，纯正美国人。
四人闻言，依次拿起一个剧本看了起来，看完之后相互交换着看。
《变形金刚》
《黑客帝国》
《911事件》
《功夫》
四个剧本，四人很快就看完了，也知道了周兴盛给他们的这四个剧本到底是什么样的剧本。
当然，也是周兴盛变懒了的缘故，四个剧本，周兴盛并没有像刚混迹娱乐圈的时候写得那么详细，他只是将主要的故事梗概写了出来而已，其它的一字未提。除了《功夫》这个剧本，周兴盛指明了要周兴驰担任主演，清一色的用中国人。
说起来，这一世周兴驰的发展比前世要顺利得多，因为得到了周兴盛的力捧。当然，这是外人以及周兴驰自己的看法，周兴盛自己反正是感到“赫然羞涩”的。
也正是因为如此，周兴盛才在结束疯狂剽窃后世影片的时候对周兴驰做了一个保证，推他进入好莱坞。现在既然有这个机会，自然很容易就想了起来，周兴盛有很多事是不容易忘记的，即便过了几年时间。
当然，《功夫》在美国市场的相对成功，也是周兴盛能够容易想起来的原因之一。
原本历史上，《功夫》在美国上映之后的票房并不理想，就连老谋子的《英雄》也敌不过，但成绩还算尚可，排行榜上也有一席之地。原因有很多种，发行、名气、宣传等因素，也有美国观众口味的问题，但尚可的票房成绩足以说明这部影片在美国市场是相对成功了的。
更重要的是，《功夫》在美国市场失利，但在全球市场却是刷新了无数票房记录！
周兴盛也想过，这个时候将《功夫》拿出来，会不会更加不符合美国观众的口味？
但是，他总得尝试不是？
另外，《变形金刚》、《黑客帝国》、《911事件》这三个剧本，周兴盛打算中美合拍，无论是资金还是演员方面，但更加侧重美国方面，这是毫无疑问的。《功夫》这部资金以及演员清一色中国色，就当做是他进军好莱坞之后回馈香港乃至中国的诚意之作，也省得被人骂去了美国就忘了祖宗。
《变形金刚》这电影不同提了，如雷贯耳，无论是票房还是影响力，都是数一数二的好莱坞大片。原本历史上，周兴驰拍摄的那部喜剧片《百变星君》其实就是港版《变形金刚》。
《黑客帝国》这片子也不同提，几乎所有看电影的人都知道，在影史上都占据了极其重要的历史地位。当然，周兴盛更看重它的票房能力和延续续集的能力。
《911事件》这个剧本是周兴盛自己创作的，以“911事件”为原型，然后加入好莱坞式的“爱情”、“火爆动作”等等影片流行元素。故事其实很简单，但“恐怖分子劫持飞机撞倒世贸中心”的卖点却是吸引力十足，相信会很符合美国人的口味。
周兴盛也是在见到世贸中心之后突然来的灵感，想着把这事拍成一部好莱坞大片，然后用电脑模拟出真实的“飞机撞大楼”以及“大楼倒塌”情况，应该会很精彩。或许，在未来3d电影盛行的时候还可以翻拍成3d版本，到时又可以大赚一笔。
周兴盛等他们看完剧本，第一个问的对象是制片部的经理约翰逊，笑问道：“约翰逊，你先说，你有什么意见没有？”
四个人都是梦工厂电影的高层和实际管理者，但在选择和决定要拍摄电影这方面，目前还是约翰逊的说话最有分量，因为他是制片部经理。
管理部是执行部门，决定了要拍摄的影片，管理部执行就是了。
财务部是专管财务的部门，单独接受周兴盛这个大老板的管理，并不对电影公司的具体事务插手。
徐晓明倒是副总经理，但他刚刚接手电影公司，本身对于美国市场也不是很了解。
制片部则不同，这是专门负责影片拍摄的部门，必须具备对电影市场的灵敏嗅觉以及对电影剧本的甄别，否则的话，拍摄一些烂片、不符合观众口味的大片，不是被观众骂死就是公司陷入困境。
尽管约翰逊担任制片部经理期间，原先的这家电影公司并没有知名大片面世，反而每况愈下，但是并不能说明约翰逊的能力不足，只能说是一般般，相对平庸而已。
周兴盛不是很喜欢，但这时要的是稳定，他也需要有人来配合他的拍摄计划，还是让能力平庸的约翰逊继续当他的制片部经理好了。
能力出众之人，往往桀骜不驯，需要花费很大一番功夫去驯服，周兴盛可没那个闲工夫。
还是能力平庸一点的约翰逊比较好，不会废话，只会认真执行，而且能力平庸的人一般在执行上级任务这方面做得很好。