牛顿说他是站在巨人的肩膀上才看得更远,中国有句俗语叫大树底下好乘凉。我们在工作中要学会有效利用身边的资源,与强人结盟,不失为高效办事的途径之一。

    1997年8月8日,苹果公司和老对手微软达成结盟协议。这是乔布斯重回苹果公司后打的一场漂亮的品牌仗。在将苹果公司、微软、甲骨文以及intuit等紧紧联系在一起时,乔布斯重新唤回了世人对苹果公司的关注。而乔布斯在随后的时间里,总是不断提起这次结盟。苹果公司和微软的结盟协议安定了消费者的心态,让他们知道所有微软的产品也会以一定的步骤推出mac版本,而且还会吸引其他软件厂商跟进,研发适合mac操作系统的软件,一改过去数年市场上很少有兼容mac系统的应用软件的窘境。

    苹果与劲敌微软能够结盟,这令许多人大跌眼镜,但是乔布斯就是一个不按常理出牌的人,他为了能够最大限度地整合资源,选择了与强大的微软联合,实属难得。

    学会引入外部力量解决对自己来说比较困难的工作,通过资源整合让自己更快速地完成工作,是我们应该掌握的一项能力。

    人类的发展充满战争与和平的轮换轨迹,这也是自然界竞争法则的一个缩影。在人生中,如何在竞争中获得机会,在发展中获得支持,我们就要有一种共赢的观念,学会与强大的盟友甚至对手合作。

    生活中,任何人都希望能够与强者联合,借强者之势,为自己求得某种利益。但是,如何才能攀附上这些强者和牛人,与他们合作呢?其实这也是有捷径可循的。

    1.首先要让强者认识你,知道你,所以要在适当的场合为自己造势,以引起他们的注意。

    2.与强者求同存异,即便你们之间确实存在观念上的分歧,也要适当收敛,避免影响合作。

    3.适当恭维让强者乐于助你。牛人也是人,自然也有普通人的弱点。因此,适当恭维也能起一定的作用,选择正确的恭维方式对于合作来说,甚至能起到决定性的作用。

    4.对付难缠的牛人要以柔克刚、出奇制胜。

    5.与牛人资源共享,不求所有,但求所用。充分利用别人的优势与自身优势相结合,从而实现强强联合、优势互补,使资源整合最优化、利益最大化。

    6.不断学习,让自己更强。只有我们自己变得强大,才会吸引更多的人主动与我们合作,另外,在合作上我们也能有更多的话语权和决定权。

    总之,与牛人联合必须讲究方式。对不同的人采取不同的策略,对不同的事也要具体问题具体分析。灵活处理,善于变通,才能更好地整合资源,助成功一臂之力。

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