第128章 7 养成使用“日常备忘录”的习惯?
第二篇第六章7 养成使用“日常备忘录”的习惯
使用“日常备忘录”，能让你用最少的时间，以充沛的精力去提高工作效率。オ
在每一个公司，老板都会喜欢工作用心而细致的员工，因为在老板看来，这样的员工工作态度好，所以对他们做事比较放心。而那些做事不用心的员工就时常不知道下一步将怎样开展工作，即使他们记住了开会时上司安排的工作内容，也容易给上司留下应付公事的坏印象。
如果平时不记“备忘录”，只用脑子去记，突然要用的时候却要花很长时间才能想起来，或者根本就想不起来了。有时候，不做“备忘录”，你会忘记上司安排你做的工作，当上司问你做得如何时，你才猛然想起，可这时已经晚了。类似的事情你一定经历过。很多事不记下来，就必须在脑子里想着不能忘!不能忘!这样一来，你累都累坏了，还能干好什么工作!
养成做“日常备忘录”的习惯，会给你带来不少好处。
比如，当你每天早上打开当天的“备忘录”，就可以找到你想要的东西，避免因遗忘而造成工作上的损失。你会因为没有把事情或工作忘了而心安；你可以把苦思冥想的时间省下来，用在其他的工作上；你总能知道你的约会、计划和文书工作，你因用不着分心于其他事而变得工作起来相当有效率。同时，它还能记录你的工作状况，让你能看清楚自己在某段时间里的变化，从而引导你采取正确的工作方法与技巧走向新的目标；它还能提醒你在适当的时候发个邮件、打个电话，与同事、朋友保持联系……
要养成使用“日常备忘录”的习惯，因为能让你用最少的时间，以充沛的精力去提高工作效率。当你使用“日常备忘录”时，你就能亲身体验到它带来的积极变化，为你的成功提供有力的保证。オ
使用“日常备忘录”，也是有效利用时间，提高工作效率的方法之一。多向有此习惯的人学习，逐渐养成使用“日常备忘录”的习惯，工作效率就会大大提高。
使用“日常备忘录”，能让你用最少的时间，以充沛的精力去提高工作效率。オ
在每一个公司，老板都会喜欢工作用心而细致的员工，因为在老板看来，这样的员工工作态度好，所以对他们做事比较放心。而那些做事不用心的员工就时常不知道下一步将怎样开展工作，即使他们记住了开会时上司安排的工作内容，也容易给上司留下应付公事的坏印象。
如果平时不记“备忘录”，只用脑子去记，突然要用的时候却要花很长时间才能想起来，或者根本就想不起来了。有时候，不做“备忘录”，你会忘记上司安排你做的工作，当上司问你做得如何时，你才猛然想起，可这时已经晚了。类似的事情你一定经历过。很多事不记下来，就必须在脑子里想着不能忘!不能忘!这样一来，你累都累坏了，还能干好什么工作!
养成做“日常备忘录”的习惯，会给你带来不少好处。
比如，当你每天早上打开当天的“备忘录”，就可以找到你想要的东西，避免因遗忘而造成工作上的损失。你会因为没有把事情或工作忘了而心安；你可以把苦思冥想的时间省下来，用在其他的工作上；你总能知道你的约会、计划和文书工作，你因用不着分心于其他事而变得工作起来相当有效率。同时，它还能记录你的工作状况，让你能看清楚自己在某段时间里的变化，从而引导你采取正确的工作方法与技巧走向新的目标；它还能提醒你在适当的时候发个邮件、打个电话，与同事、朋友保持联系……
要养成使用“日常备忘录”的习惯，因为能让你用最少的时间，以充沛的精力去提高工作效率。当你使用“日常备忘录”时，你就能亲身体验到它带来的积极变化，为你的成功提供有力的保证。オ
使用“日常备忘录”，也是有效利用时间，提高工作效率的方法之一。多向有此习惯的人学习，逐渐养成使用“日常备忘录”的习惯，工作效率就会大大提高。