第106章 4自测：测试一下你的领导风格

    作为一名企业的管理者，你了解自己的领导风格吗？是独断专行，还是民主谦和，或是被动无主型？做一做下面的测试就知道。800

    你的下属amy新上任，没过多久，你发觉她偷懒，工作不力，令同事之间互相猜忌。考虑过后，你决定把她解雇。你会：

    a币晕潞偷挠锲和外交辞令向她解释，她实在不适合在公司工作。

    b苯兄手告诉她已被解雇。

    c卑阉解雇，然后安抚下属，叫他们安心工作。

    d苯兴进办公室，然后直接把她辞退。

    测试结果：

    a泵裰魇降牧斓挤绺瘢耗愫褪粝轮间相当友善。每次要使用权力时便踌躇不前，虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。

    b北欢的领导风格：你逃避面前的困难。虽然这种作风并非完全没有效，但如果要成功地采用这种领导方式，你的助手必须十分精明干练。

    c倍映し绺瘢阂环矫婺愣得在适当的时候运用权力，尽量和下属保持合作，另一方面又能提高士气，极尽关怀，令每位下属都觉得自己是队伍中的一分子。

    d倍啦玫牧斓挤绺瘢耗悴荒苋淌鼙鹑朔复恚一经指示便希望别人一丝不苟地把工作做到最好。这是一种传统的管理方法，但是在讲究人性化管理的今天已较少有人延用，因为这类主管较少受人爱戴。