amy和她老公都是本地人,怎么会有一辆外地车来接她?也许是朋友。甩甩脑袋,沈深觉得自己太敏感了。

    可是,那车牌真的有点眼熟。

    第二天,沈深去公司保安处查了一下车牌,然后就眉头紧锁:这是左卫卫的车!

    也许是聚会?侧面打听,最近他们部门没有聚餐之类。

    也许是顺路送回家?可是为什么要在那么偏僻的角落上车,直接公司停车场上车不更方便么?一看就是有鬼的节奏。

    俗话说,男人出不出轨,取决于有没有机会,是个猫都喜欢偷腥!沈深想骂人。情绪发泄是一部分,默默对着空气数落一顿,转过身事情还得处理。

    这种事儿,她一个女同事,真不想去管,可作为人力资源,这两个男人都在公司里制造婚外情,继续下去,最终肯定纸包不住火,而且weir的老婆已经察觉,万一闹起来肯定难以收拾,弄不好影响公司声誉。左卫卫和weir,他们是tony的直接下属,让tony沟通会不会比较好?

    还有,要不要跟grace商量一下?她可是自己的直线经理。但是tony的性格,加上他的位置,工厂里的事儿,不喜欢员工外面去说,若没有跟他沟通就先告诉grace,回头tony知道了肯定不舒服。

    想来想去,沈深还是准备先跟tony谈一谈,这事儿超出她的能力范畴,她得向上移交。

    tony听完,眉头紧锁:“多久了?”

    “具体我也不清楚,就手上的信息判断,weir的早一些,至少有两三个月了,左经理应该就是amy结婚前后的事儿。”突然想起袁媛的分析,她说得还挺准。

    “weir让我挺意外的,他年长,看起来也挺沉稳,真没想到……”tony一副恨铁不成钢。

    这话的言外之意,就是左卫卫的事儿tony有预见到?回想上次沟通时tony说的话和神情,应该是了,可为什么呢?

    tony开了口:“左卫卫之前就有一次,那次是跟一个供应商,当时闹得挺大,那个女的发短信给公司里不少人,幸运的是他老板力挺他,没有查出合规上的问题,才没被公司解雇。nz新项目启动,我就建议他换个环境,所以才改派过来。”

    原来有前科!

    “真是本性难移!”tony掩饰不住失望的神情。nz工厂起建之初,很缺人,当时一方面招聘速度跟不上,另一方面他想带着些熟练手过去,这些人熟悉yfa流程,直接上手,他不用太费心。之所以考虑到左卫卫,一方面是对方工作还是不错的,另一方面是觉得他吃了一次亏,后面会愈发谨慎小心,重复的错误不会再犯,可没想到!

    “现在的情况,还是可以控制的,毕竟知道的人少,不过是得采取些措施,若继续下去,公司内外,只怕难以收拾。”沈深提醒。

    tony点头:“我来跟他们沟通,下周吧,这周我马上出差了。”

    本想问一下tony准备如何沟通,除了沟通,还有没有其它措施,可最终没开口,老板有老板的考量,需要她知道的他会说,既然不说就先别问了。

    事儿交出去,沈深的心刚放下一点,现实却不消停。

    一天中午,一个中年女子出现在公司门口,然后拿出喇叭喊了起来:“缪翠兰,狐狸精,勾引别人老公,不要脸……”

    办公室里员工一下子炸开了锅,纷纷议论,也有偷笑。

    沈深跟mo发现外面不对劲,从会议室出来,站到窗口往下看。

    这个女人是谁?weir老婆?先不管是谁,得让她停下来。打保安室电话,让保安协助。

    “我们怎么赶人?”保安问,“按规定,我们是不能跟他人发生肢体冲突的。”

    nnd!沈深想骂人,这些保安就是摆设!

    她急急到了门口,叫住这中年妇女:“这里是工厂,您若是找谁有事可以沟通,请不要喧哗吵闹。”

    “你是谁?缪翠兰!”中年妇女上下打量她。

    “我是这里的工作人员。”

    “那正好,我就告诉你,你们公司缪翠兰做的好事,她勾引男人,拉着人家不让回家,破坏别人家庭,你说你们这么大个公司,也不好好管管,丢人!”

    “这位女士,您若是跟缪翠兰是私人事情,请另找时间、地点自行处理,这里是工作场所,请不要这样。”沈深劝阻。

    “怎么,她做得出,我就能说,知道她在这里上班,所以特意来说的。”然后又举起喇叭开始喊骂。

    “继续这样的话,我只有报警了。”

    “你还别吓唬我,报警怎么了?我在路边说话,警察管不着!”

    “您故意喧哗,扰乱公共秩序,警察就管得着。”沈深也火了。她想,这女人只说缪翠兰,不提weir,是有保护意味的,所以,这人应该不是weir老婆,但恐怕跟她老婆脱不开关系。

    沈深还真猜对了,weir老婆忍无可忍,决定给男人一个教训,她找了个人,给了钱,就让对方来这里吵一吵,弄得公司人尽皆知。当然,她不想自己老公丢了工作,没了颜面,所以不提weir。她认为只要缪翠兰混不下去走了,这事情就过去了,她的日子还能继续。

    这中年妇女只是个演员,喊了一会儿,见保安真开始拨电话,便走了。

    沈深本想跟保安说几句,但安保工作毕竟不是她部门的职责,于是闭嘴,直接去找了工程部的经理。保安的职责到底是什么?任由外人吵闹不管么?太荒谬了!

    问了一下生产,缪翠兰今天夜班,还没来,weir也不在,这种事,他们俩应该很快就能知道,沈深坐等他们的反应。

    事情已经爆发,得开始考虑后续处理了,缪翠兰肯定得结束支持工作回去。沈深跟grace通了个电话,把情况讲了一遍,需要grace帮忙协调一下。

    “她是老师父了,这边生产一直缺人,回来倒没什么问题。”grace似乎有其它想法。

    “是不是影响不好,要处分?”沈深猜测。

    “倒也不至于,这是她的私事,也没有给公司带来实际损失,我只是为工厂风气担忧。我记得之前出过一对小年轻,在仓库有不检点行为,这会儿又一个这样的。”

    “还有一个,只是不确定,但也挺头疼。”沈深就把左卫卫跟amy的事儿讲了,“有苗头,tony回来聊一聊,趁早浇灭。”

    “真是……”grace无语,“怎么会这样?”

    “外地人,除了工作,下了班无聊吧。”沈深半开玩笑。

    “你也是外地人,连个男朋友都没谈,主要还是看人品。”grace叹气,“老外派遣都会把家庭带过来,公司也支持并给予补助,现在想想,这是个英明的政策。”

    公司政策里,中国人的派遣跟老外待遇差距挺大的,美其名曰国家区别、汇率影响,其实还是有点不公平的,这个沈深不想多说。

    “这个amy工作怎么样?”grace问。

    “绩效表现合格,中间档那种。”

    “她跟左卫卫,留一个吧,光劝是没用的,两人暧昧,指不定哪天就出事,分开好。”

    “左卫卫回去有机会么?”经理的岗位可不像生产操作那么容易找。

    “这里有人了,暂时没合适的岗位,他跟amy这种关系,又是上下级,得劝退一个。”grace说。

    这种做法是对的,但有点残酷,从目前的情况看,tony肯定会保左卫卫,放弃amy,因为不同职位的价值、可替代度不同。

    “你先想一想,等tony回来听听他的意见吧。”grace明显不想具体参与,一方面她有自己的头疼事儿,另一方面也是比较信任沈深能处理好。

    缪翠兰哭了,她觉得自己没脸见人了。打电话给weir,问怎么回事。

    weir也奇怪,他老婆怎么知道缪翠兰的呢?指名道姓的,他不敢去问,只得安慰缪翠兰。

    “怎么办?我是呆不下去了。”缪翠兰说,她可不是离不开weir的人,正好就回去吧,但这事儿得weir帮忙了。

    weir想了想,也觉得缪翠兰离开比较好:“我跟人力资源部先聊一聊看。”他不确定能不能提前结束派遣,具体怎么操作比较好。

    “我这两天请假,你弄好赶紧告诉我。”缪翠兰最怕丢面子,恨不得立马从这里消失。

    看到weir来找自己,沈深不意外,她想听听他怎么说。

    “缪师父惹了人,人家闹过来,她有点担心。”weir是这样的说辞。

    沈深点头,表示请他继续。

    “她害怕,都不敢来上班,不知道这人会不会有更过激的行为。员工的安全还是很重要的,她又是派遣过来支持的,所以我想跟你商量一下,看看要不要让她提前回去,哪怕过了这段时期,以后再过来?”weir觉得最好可以提前结束派遣,实在不行就中止,让她回去一段时间再来。

    “从我们工厂的角度,项目上可以放人么?”沈深问。

    “最忙的阶段已经过去了,问题都可以克服。”weir回答。

    “要不要先问问tony的意见?”沈深又问。

    “我们先找个办法,可行的话再问tony吧,万一回不去,提了也白提。”

    “也对,简单说,其实就是看回去有没有岗位,我得问一下,回头答复你吧。”沈深打了官腔,她看weir有点不顺眼,觉得他虚伪,甚至有点讨厌。

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