人类战俘营里原本日复一日的训练忽然停止了，取而代之的是填写问卷。路靖之专门把自己造出来的最好的纸裁出来几千张，让这些大头兵们填写自己的履历，以便择优录用军中的人才。他承诺，以后对所有岗位都会这样安排，不适合本次岗位筛选的士兵们，可以下次再尝试报别的工作。
不查不知道，一查吓一跳。本来以为这些大头兵没什么文化的，但是履历收上来，学历之高几乎惊爆了路靖之的眼球。虽然大部分的士兵没有受过高等教育，但是起码的九年级是读完了的。少部分高级院校毕业的人才，在军队里也被磨练得和其他士兵一样，甘于服从命令，不再以自己的知识和学历为傲。而这时差异化一统计出来，这些高学历的大头兵们优势一下子突显出来。
“看，这里有学工程学的！这里还有一个学地质的，简直就是给我送宝嘛。这里还有学冶金的，还有学硅酸盐的。哈哈，哈哈，太好了，这里还有一个学企业管理的，这可是大发现！”路靖之翻着一大摞简历，开心的不得了。拜恩在一边陪笑着，心里却不明白这个亚洲黄皮肤小子在搞什么。路靖之也不理他懂不懂，只是把所有自己想要的人才简历都归拢在一起，交给一直等在边上的姆勒，道：“这些人我要了，一个也不能少，全调到你的手下。”
姆勒接过那叠纸，大略一翻，差不多有60多个人，立正答道：“是！我明天就把他们调过来。”
路靖之摆手道：“不要明天，就今天，现在就去办。这些人都是我的宝贝，一分钟也不想等。”
姆勒是粗人一个，再次立正应诺后，马上转身去办，不过转身时稍微斜眼看了一下自己的身材，心里不由得想了一些歪理由说服自己为什么“那些人”会是这个孩子的“宝贝”，莫非自己的身材不能让他满意？不过想归想，脸上可一点都没表现出来。
路靖之自然不知道姆勒心里的古怪念头，转头对拜恩道：“少校先生，我们出去走走吧。”
拜恩跟着路靖之翻拣了半天纸片，心里早就烦闷了，这时听路靖之一说，自然答应，跟着路靖之一起来到了战俘营前的一小片空地上。当初安东尼中校就是在这里骗了外燃机车逃走的。自从那件事以后，这片空地再没人愿意来闲逛了，公国军的亡灵们也不再允许人类再制造车辆类的东西——他们把轮子全收走了，并且是要求路靖之给他们做成平板车以后收走的。
但是那些亡灵并没有禁止魔法使试验魔法和附魔物，毕竟研究魔法是魔法使的工作，何况他的研究越深入，能卖给自己这一边的魔法卷轴价值也越高，这成了公国军方的共识。
路靖之带拜恩来到空地边上的一间小屋子窗前，透过窗子，拜恩能看见里面立着几台像是小型车床一样的东西。
“我的水平只能按书上说的做出这个程度的机械。”路靖之道，“少校先生，这台是水元素锻压机，不过现在只能锻压一些小件。”他又指向另一台机器，“这台是气动车床，是空气元素驱动的，但是它的压力太小了，所以加工又慢，又容易变型。那边那台是高温炉，可以烧炼石灰岩，也可以稍加改造烧制其它矿物，甚至是拿来冶金。”路靖之说着，又从口袋里摸出了一小块黄赫色的石头，亡灵们拿它来做颜料，不容易掉色，但是路靖之认得这是铁矿石。
拜恩每听到一个机器都会一愣，这些东西他在人类世界里很难接触到，看到路靖之在房间里摆了一大堆，不禁有点迷糊。“这些是……”他不知道路靖之想给他看什么，“我不明白。”
“力量，少校先生。”路靖之简短节说，“我只是想给你展示一下元素的力量。”
不错，只要有了力量，什么都是有可能实现的。拜恩的眼神里又燃起了希望。
“你需要我配合你做什么？”
“少校先生，我知道你和你的人并没有真心的要服从我的指挥，只是在战俘营里一时的妥协。我希望你能承诺一件事，只要我们仍然没有脱离亡灵的国度，你们就要完全服从我的指挥；我同时也向你们承诺，只要我和你们还在一起，就会尽量创造让你们能离开这鬼地方的条件。”路靖之的英语水平虽然不差，但是这些话却有点绕口。好在拜恩少校的理解能力并不差，这段话听起来也没有什么难懂的地方。
“成交！”拜恩向着这个小自己两三倍的小男孩伸出了右手，他也伸出右手跟自己握在了一起。
“成交！！”路靖之开心地道。
当天下午，姆勒带着人回到了他的小队，所有被调过来的人都受到了战俘营中最好的待遇——路靖之可没搞什么人人平等的事情，在不具备应有的条件时，说人人平等就是在给自己找不自在。他更相信特殊化会激发人们的荣誉感，但凡跟自己亲近的，或是自己的直属手下，都要给予足够的优待，这是保持向心力和凝聚力的一种方式。
“你们，都是各个专业的精英。你们，都有着自己擅长的方面。你们，要承担起战俘营里人类的希望。所以，我要求你们每个人都贡献出自己的知识，至少让我觉得你的价值配得上这个待遇。”路靖之没有长篇大论地给他们讲道理，而是直接了当地把事情的原委说了个清楚。
“长官，我不是精英。”一个被选中的士兵喊道，“我上学那会儿只是书呆子，除了看书和做题什么都不会了。”看上去像是个亚裔的士兵，他擅长的并不是作战，也无关物理化学等应用科学，他最擅长的是心理学。
“不，你是精英！所以，现在，闭上你的嘴，听我说。”路靖之打了个手势让那士兵坐回自己的坐位，“你们在某个方面，比我更专业，所以你们就是精英。比我强的就是精英。”他看了看在坐的，没人再有异议了，便继续道：“明天开始，所有人按我分配的工作去做，我会考核你们的成绩，不达标的，我会退回给拜恩少校，同时你们也将失去现有的待遇。”现有的待遇就是有热水用来洗澡，一日三餐都有足够的粮食和肉类。相比战俘营的其他人来说，已经很奢侈了，毕竟大多数人一天都未必能有一次肉食可吃。倒不是路靖之小气，而是他用自己制作的元素手雷充当魔法卷轴换来的粮食做不到无差别的高待遇，毕竟粮食有限，如果无限制地制作元素手雷去卖，不仅换不到更多的粮食，同时这些硬通货的价值也会降低。他现在只有不停地开发另外的东西，才能在保持元素手雷价值的前提下有更多的东西可以买来。
退一步来讲，即使是有足够的粮食可以让大家都吃饱，路靖之也不会让所有人都享受到同等的待遇。就算每个人都能吃饱，但是饭菜的质量却可以做得不同，认真做的就好吃一些，大锅饭就难吃一些。那时候他肯定会多找一些会炒菜的人培养成厨子，给英精团体服务，甚至60个精英可以享用10个厨师；而其他的1000多人就只给配5个，还包括了负责打菜的那位。差异化才能形成上进的欲望，想要先一步创造价值提升待遇的人，往往是那些愿意为同伴创造更好生活条件的；而那些情愿与他人一起受苦的人，往往是最没有斗志的。
有了人力，就要产生价值。路靖之先把选出来的60多个人和姆勒带的60多个人整编成一个连，然后时行为期一周的“一帮一活动”，这是他从小学老师那里学来的。上小学时，老师会把学习好的学生和学习差的学生配对，形成“一帮一互助小组”，让好学生帮差学生一起进步。但是路靖之现在要教的却不是知识，而是洗脑。先灌输一点：在这个世界里，一切都要听从路靖之这个小男孩的安排，他才是整个队伍的核心。等大家都能接受了，再充分互相交流在这方面的心得。姆勒手下的那些人会举出很多例子来证明路靖之是个很可靠的人，例如：能研发出可以在亡灵世界里用的手雷和汽车，能换来更多的食物，在成为战俘时也是他第一时间保全了俘虏们的性命，甚至那时为了多买几个俘虏还要熬夜制作元素手雷等等。更重要的是，他是人类的自己人。当初维尔逊带着机电员造反时，路靖之仍然没有处罚他，而是用根本炸不响的手雷吓了那两个胆大妄为的人。
“他是我们的人。”那些士兵们说着，用坚定的目光和激动的神情影响着新来的这些人们。
路靖之是不是自己人，他们本来是不清楚的，但是他们记得约翰逊中校先生临终前对拜恩少校说的话：有事多问问那孩子。连拜恩少校都无比信任的人，当然值得自己信任了。不然还能相信谁？难道要在疑神疑鬼、担惊受怕中度日吗？答应是否定的。
在长达一周的感化之后，路靖之又来了，他带来了一份人事任命，所有这些被遴选出来的人，都将得到发挥自己价值的岗位。
路靖之要怎么安排这些人？这些人会创造奇迹吗？欲知后事如何，且看下回分解。
不查不知道，一查吓一跳。本来以为这些大头兵没什么文化的，但是履历收上来，学历之高几乎惊爆了路靖之的眼球。虽然大部分的士兵没有受过高等教育，但是起码的九年级是读完了的。少部分高级院校毕业的人才，在军队里也被磨练得和其他士兵一样，甘于服从命令，不再以自己的知识和学历为傲。而这时差异化一统计出来，这些高学历的大头兵们优势一下子突显出来。
“看，这里有学工程学的！这里还有一个学地质的，简直就是给我送宝嘛。这里还有学冶金的，还有学硅酸盐的。哈哈，哈哈，太好了，这里还有一个学企业管理的，这可是大发现！”路靖之翻着一大摞简历，开心的不得了。拜恩在一边陪笑着，心里却不明白这个亚洲黄皮肤小子在搞什么。路靖之也不理他懂不懂，只是把所有自己想要的人才简历都归拢在一起，交给一直等在边上的姆勒，道：“这些人我要了，一个也不能少，全调到你的手下。”
姆勒接过那叠纸，大略一翻，差不多有60多个人，立正答道：“是！我明天就把他们调过来。”
路靖之摆手道：“不要明天，就今天，现在就去办。这些人都是我的宝贝，一分钟也不想等。”
姆勒是粗人一个，再次立正应诺后，马上转身去办，不过转身时稍微斜眼看了一下自己的身材，心里不由得想了一些歪理由说服自己为什么“那些人”会是这个孩子的“宝贝”，莫非自己的身材不能让他满意？不过想归想，脸上可一点都没表现出来。
路靖之自然不知道姆勒心里的古怪念头，转头对拜恩道：“少校先生，我们出去走走吧。”
拜恩跟着路靖之翻拣了半天纸片，心里早就烦闷了，这时听路靖之一说，自然答应，跟着路靖之一起来到了战俘营前的一小片空地上。当初安东尼中校就是在这里骗了外燃机车逃走的。自从那件事以后，这片空地再没人愿意来闲逛了，公国军的亡灵们也不再允许人类再制造车辆类的东西——他们把轮子全收走了，并且是要求路靖之给他们做成平板车以后收走的。
但是那些亡灵并没有禁止魔法使试验魔法和附魔物，毕竟研究魔法是魔法使的工作，何况他的研究越深入，能卖给自己这一边的魔法卷轴价值也越高，这成了公国军方的共识。
路靖之带拜恩来到空地边上的一间小屋子窗前，透过窗子，拜恩能看见里面立着几台像是小型车床一样的东西。
“我的水平只能按书上说的做出这个程度的机械。”路靖之道，“少校先生，这台是水元素锻压机，不过现在只能锻压一些小件。”他又指向另一台机器，“这台是气动车床，是空气元素驱动的，但是它的压力太小了，所以加工又慢，又容易变型。那边那台是高温炉，可以烧炼石灰岩，也可以稍加改造烧制其它矿物，甚至是拿来冶金。”路靖之说着，又从口袋里摸出了一小块黄赫色的石头，亡灵们拿它来做颜料，不容易掉色，但是路靖之认得这是铁矿石。
拜恩每听到一个机器都会一愣，这些东西他在人类世界里很难接触到，看到路靖之在房间里摆了一大堆，不禁有点迷糊。“这些是……”他不知道路靖之想给他看什么，“我不明白。”
“力量，少校先生。”路靖之简短节说，“我只是想给你展示一下元素的力量。”
不错，只要有了力量，什么都是有可能实现的。拜恩的眼神里又燃起了希望。
“你需要我配合你做什么？”
“少校先生，我知道你和你的人并没有真心的要服从我的指挥，只是在战俘营里一时的妥协。我希望你能承诺一件事，只要我们仍然没有脱离亡灵的国度，你们就要完全服从我的指挥；我同时也向你们承诺，只要我和你们还在一起，就会尽量创造让你们能离开这鬼地方的条件。”路靖之的英语水平虽然不差，但是这些话却有点绕口。好在拜恩少校的理解能力并不差，这段话听起来也没有什么难懂的地方。
“成交！”拜恩向着这个小自己两三倍的小男孩伸出了右手，他也伸出右手跟自己握在了一起。
“成交！！”路靖之开心地道。
当天下午，姆勒带着人回到了他的小队，所有被调过来的人都受到了战俘营中最好的待遇——路靖之可没搞什么人人平等的事情，在不具备应有的条件时，说人人平等就是在给自己找不自在。他更相信特殊化会激发人们的荣誉感，但凡跟自己亲近的，或是自己的直属手下，都要给予足够的优待，这是保持向心力和凝聚力的一种方式。
“你们，都是各个专业的精英。你们，都有着自己擅长的方面。你们，要承担起战俘营里人类的希望。所以，我要求你们每个人都贡献出自己的知识，至少让我觉得你的价值配得上这个待遇。”路靖之没有长篇大论地给他们讲道理，而是直接了当地把事情的原委说了个清楚。
“长官，我不是精英。”一个被选中的士兵喊道，“我上学那会儿只是书呆子，除了看书和做题什么都不会了。”看上去像是个亚裔的士兵，他擅长的并不是作战，也无关物理化学等应用科学，他最擅长的是心理学。
“不，你是精英！所以，现在，闭上你的嘴，听我说。”路靖之打了个手势让那士兵坐回自己的坐位，“你们在某个方面，比我更专业，所以你们就是精英。比我强的就是精英。”他看了看在坐的，没人再有异议了，便继续道：“明天开始，所有人按我分配的工作去做，我会考核你们的成绩，不达标的，我会退回给拜恩少校，同时你们也将失去现有的待遇。”现有的待遇就是有热水用来洗澡，一日三餐都有足够的粮食和肉类。相比战俘营的其他人来说，已经很奢侈了，毕竟大多数人一天都未必能有一次肉食可吃。倒不是路靖之小气，而是他用自己制作的元素手雷充当魔法卷轴换来的粮食做不到无差别的高待遇，毕竟粮食有限，如果无限制地制作元素手雷去卖，不仅换不到更多的粮食，同时这些硬通货的价值也会降低。他现在只有不停地开发另外的东西，才能在保持元素手雷价值的前提下有更多的东西可以买来。
退一步来讲，即使是有足够的粮食可以让大家都吃饱，路靖之也不会让所有人都享受到同等的待遇。就算每个人都能吃饱，但是饭菜的质量却可以做得不同，认真做的就好吃一些，大锅饭就难吃一些。那时候他肯定会多找一些会炒菜的人培养成厨子，给英精团体服务，甚至60个精英可以享用10个厨师；而其他的1000多人就只给配5个，还包括了负责打菜的那位。差异化才能形成上进的欲望，想要先一步创造价值提升待遇的人，往往是那些愿意为同伴创造更好生活条件的；而那些情愿与他人一起受苦的人，往往是最没有斗志的。
有了人力，就要产生价值。路靖之先把选出来的60多个人和姆勒带的60多个人整编成一个连，然后时行为期一周的“一帮一活动”，这是他从小学老师那里学来的。上小学时，老师会把学习好的学生和学习差的学生配对，形成“一帮一互助小组”，让好学生帮差学生一起进步。但是路靖之现在要教的却不是知识，而是洗脑。先灌输一点：在这个世界里，一切都要听从路靖之这个小男孩的安排，他才是整个队伍的核心。等大家都能接受了，再充分互相交流在这方面的心得。姆勒手下的那些人会举出很多例子来证明路靖之是个很可靠的人，例如：能研发出可以在亡灵世界里用的手雷和汽车，能换来更多的食物，在成为战俘时也是他第一时间保全了俘虏们的性命，甚至那时为了多买几个俘虏还要熬夜制作元素手雷等等。更重要的是，他是人类的自己人。当初维尔逊带着机电员造反时，路靖之仍然没有处罚他，而是用根本炸不响的手雷吓了那两个胆大妄为的人。
“他是我们的人。”那些士兵们说着，用坚定的目光和激动的神情影响着新来的这些人们。
路靖之是不是自己人，他们本来是不清楚的，但是他们记得约翰逊中校先生临终前对拜恩少校说的话：有事多问问那孩子。连拜恩少校都无比信任的人，当然值得自己信任了。不然还能相信谁？难道要在疑神疑鬼、担惊受怕中度日吗？答应是否定的。
在长达一周的感化之后，路靖之又来了，他带来了一份人事任命，所有这些被遴选出来的人，都将得到发挥自己价值的岗位。
路靖之要怎么安排这些人？这些人会创造奇迹吗？欲知后事如何，且看下回分解。