第126章
刘蕊询问唐宁要不要跟她一起凑单喝奶茶，顺带给古月买一杯，换早上咖啡的人情。
唐宁对奶茶的兴趣并不大，就拒绝了刘蕊并提出疑问。
“为什么要换古月人情？”
“咖啡啊，上午的咖啡，估计是想着我们俩昨天加班太晚了，她又一个人先走了就……”
“咖啡是秦淼请的。”
“什么？”
有些出乎刘蕊的意料，但又在意料之中。
古月怎么可能是会请他俩喝咖啡的性格，但秦淼……
刘蕊看向秦淼的助理，助理正在撑着脑袋盯着电脑屏幕，鼠标的滚轴不停地滚动，屏幕上的各大品牌的秀场照片在她眼前刷过，时不时被她存了下来几张。
她还以为，因为设计部的竞争关系，另外的两个小设不喜欢古月就会同样讨厌她。
“你怎么知道的？”
“小票。”
唐宁在捡起秦淼的助理失手掉在地上的企划的时候，看到了小票，他终于确认一开始以为古月所请的咖啡时的违和感来自何处。
唐宁的观察能力虽然不一定在对外人的情绪上的认知上好使，但在绘画、设计与生活领域绝对好用。
刘蕊还想说些什么，又看到古月发来的消息，闭上了嘴。
古月在他们三人的群里发送的消息，让他们把朱设办公室的几件本没有打算参加一审的成衣带到一楼的品牌展厅去。
衣服有不少，两人便分别拿了几件。
“先别急着走，得拿布遮着，老规矩了，毕竟还没上新。”
刘蕊喊住了唐宁，将专门用来罩样衣的布料遮上后，这才一同进了电梯。
唐宁没有多问，但刘蕊还是主动解释道：“虽然是实习，但是你应该也签了保密协议了吧，公司挺注意这些。”
没有正式上新的产品，丝申非常注意保密性，即便是在公司内，也不会见到有人拿着完全不做保密措施的新季度成衣到处晃。
“在拍上新画册前，基本上除了童总和那些领导以及设计部的人，没有人会知道上新产品的模样。”
有了刘蕊的解读，唐宁也更深刻地意识到了当设计与商业利益相关联后，对于设计产品的信息保护有多么重要。
从一个学生的身份过渡到职场设计师，唐宁还需要经历许多心理与思想的转变。
以前的唐宁并不是很在乎灵感抄袭与设计点抄袭，他时时刻刻都在迸发灵感，脑中的设计点也总在蜕变，被抄袭的永远是唐宁所否决的设计点，唐宁也不在乎那些存在瑕疵的存在。
可放在商业设计上，唐宁的每一次改良、每一次推翻、每一次新灵感的创造都有着相应的成本代价，唐宁要走的路还很长，丝申能够教会他的东西也还多。
“衣服送来了直接挂进展厅的衣架上，按顺序。”
古月交代完，就连忙跟在朱设身后，一同听着童丽与其他几位领导的一审评价，童丽注意到了正在整理成衣的唐宁，给了朱设一个眼神。
朱设呼唤道：“唐宁，你来。”
刘蕊见状将唐宁手里的几件衣服接下，好让他能够快些回应朱设。
以唐宁的习惯，肯定会先解决完眼前的活儿再回应朱设，但现在这么多领导在，不是什么时候都有人会包容唐宁的特殊情况。
唐宁走向朱设，还不知道对方的用意。
朱设将整理好的企划递到了唐宁手中，唐宁低头看着手中的企划封面。
《2025春季订货会一审企划（设计总监专用）》
“你跟着我，听听童总的评价。”
话毕，朱设便将视线集中在了童丽身上。也不管这样的行为会让其他跟在一旁的小设们如何猜想。
秦淼与另一位小设倒没有什么比较强烈的反应，一审更为重要，个人情绪不能拿到台面上说。
而古月就有些掩饰不住的不悦，那本企划并不证明唐宁能够一步登天足以坐上设计总监的位置，但足够证明唐宁是被童丽与朱设两人都十分信任的存在。
如此，古月怎能保持平静？
要知道，在设计部三足鼎立的情况下，她始终觉得自己更胜一筹，是更接近主设位置的那一位，但如果现在出现一个虽然没有什么职场经验，但是非常受大小领导看重的唐宁，那么她就觉得事情没有那么简单了。
品牌展厅的试衣模特在童丽指挥下，重复着正侧背的展示，抬手又放下，方便童丽和几位领导更全面地检查衣物的上身效果。
“是这衣服的问题还是搭配的问题，很丑，非常丑！朱设那边效果图过审的时候，我看着还行，但现在一看，这个水平完全不行。”
童丽毫不留情的评价让秦淼脸色一白，这件衣服是她出的设计，还有四个各色，如果款被直接否定，连同四个各色都会同样被否，这样一来后续的工作量也会变重。
“光线和搭配。”
领导们的讨论与童丽带着不满的评价没有影响到唐宁分毫，尽管连同朱设在内，都很清楚在童丽发火的时候，不要插嘴，只管听清楚童丽不想要的设计点、不想保留的颜色搭配、不想要的款就好，但他们的沉默没有成功成为阻碍唐宁正常回应童丽的警告。
要不是唐宁和朱设以及其他几位领导站在最前面，古月都想直接让唐宁这个初生牛犊不怕虎的职场菜鸟闭上嘴。
唐宁对奶茶的兴趣并不大，就拒绝了刘蕊并提出疑问。
“为什么要换古月人情？”
“咖啡啊，上午的咖啡，估计是想着我们俩昨天加班太晚了，她又一个人先走了就……”
“咖啡是秦淼请的。”
“什么？”
有些出乎刘蕊的意料，但又在意料之中。
古月怎么可能是会请他俩喝咖啡的性格，但秦淼……
刘蕊看向秦淼的助理，助理正在撑着脑袋盯着电脑屏幕，鼠标的滚轴不停地滚动，屏幕上的各大品牌的秀场照片在她眼前刷过，时不时被她存了下来几张。
她还以为，因为设计部的竞争关系，另外的两个小设不喜欢古月就会同样讨厌她。
“你怎么知道的？”
“小票。”
唐宁在捡起秦淼的助理失手掉在地上的企划的时候，看到了小票，他终于确认一开始以为古月所请的咖啡时的违和感来自何处。
唐宁的观察能力虽然不一定在对外人的情绪上的认知上好使，但在绘画、设计与生活领域绝对好用。
刘蕊还想说些什么，又看到古月发来的消息，闭上了嘴。
古月在他们三人的群里发送的消息，让他们把朱设办公室的几件本没有打算参加一审的成衣带到一楼的品牌展厅去。
衣服有不少，两人便分别拿了几件。
“先别急着走，得拿布遮着，老规矩了，毕竟还没上新。”
刘蕊喊住了唐宁，将专门用来罩样衣的布料遮上后，这才一同进了电梯。
唐宁没有多问，但刘蕊还是主动解释道：“虽然是实习，但是你应该也签了保密协议了吧，公司挺注意这些。”
没有正式上新的产品，丝申非常注意保密性，即便是在公司内，也不会见到有人拿着完全不做保密措施的新季度成衣到处晃。
“在拍上新画册前，基本上除了童总和那些领导以及设计部的人，没有人会知道上新产品的模样。”
有了刘蕊的解读，唐宁也更深刻地意识到了当设计与商业利益相关联后，对于设计产品的信息保护有多么重要。
从一个学生的身份过渡到职场设计师，唐宁还需要经历许多心理与思想的转变。
以前的唐宁并不是很在乎灵感抄袭与设计点抄袭，他时时刻刻都在迸发灵感，脑中的设计点也总在蜕变，被抄袭的永远是唐宁所否决的设计点，唐宁也不在乎那些存在瑕疵的存在。
可放在商业设计上，唐宁的每一次改良、每一次推翻、每一次新灵感的创造都有着相应的成本代价，唐宁要走的路还很长，丝申能够教会他的东西也还多。
“衣服送来了直接挂进展厅的衣架上，按顺序。”
古月交代完，就连忙跟在朱设身后，一同听着童丽与其他几位领导的一审评价，童丽注意到了正在整理成衣的唐宁，给了朱设一个眼神。
朱设呼唤道：“唐宁，你来。”
刘蕊见状将唐宁手里的几件衣服接下，好让他能够快些回应朱设。
以唐宁的习惯，肯定会先解决完眼前的活儿再回应朱设，但现在这么多领导在，不是什么时候都有人会包容唐宁的特殊情况。
唐宁走向朱设，还不知道对方的用意。
朱设将整理好的企划递到了唐宁手中，唐宁低头看着手中的企划封面。
《2025春季订货会一审企划（设计总监专用）》
“你跟着我，听听童总的评价。”
话毕，朱设便将视线集中在了童丽身上。也不管这样的行为会让其他跟在一旁的小设们如何猜想。
秦淼与另一位小设倒没有什么比较强烈的反应，一审更为重要，个人情绪不能拿到台面上说。
而古月就有些掩饰不住的不悦，那本企划并不证明唐宁能够一步登天足以坐上设计总监的位置，但足够证明唐宁是被童丽与朱设两人都十分信任的存在。
如此，古月怎能保持平静？
要知道，在设计部三足鼎立的情况下，她始终觉得自己更胜一筹，是更接近主设位置的那一位，但如果现在出现一个虽然没有什么职场经验，但是非常受大小领导看重的唐宁，那么她就觉得事情没有那么简单了。
品牌展厅的试衣模特在童丽指挥下，重复着正侧背的展示，抬手又放下，方便童丽和几位领导更全面地检查衣物的上身效果。
“是这衣服的问题还是搭配的问题，很丑，非常丑！朱设那边效果图过审的时候，我看着还行，但现在一看，这个水平完全不行。”
童丽毫不留情的评价让秦淼脸色一白，这件衣服是她出的设计，还有四个各色，如果款被直接否定，连同四个各色都会同样被否，这样一来后续的工作量也会变重。
“光线和搭配。”
领导们的讨论与童丽带着不满的评价没有影响到唐宁分毫，尽管连同朱设在内，都很清楚在童丽发火的时候，不要插嘴，只管听清楚童丽不想要的设计点、不想保留的颜色搭配、不想要的款就好，但他们的沉默没有成功成为阻碍唐宁正常回应童丽的警告。
要不是唐宁和朱设以及其他几位领导站在最前面，古月都想直接让唐宁这个初生牛犊不怕虎的职场菜鸟闭上嘴。