萧晶没想到他很快和太一道长就见面了。

    这次的见面是如此的猝不及防,让萧晶没有任何的心理准备。

    春节之后,几乎所有的企业都有开年度计划会的习惯,而隆信今年的年度计划会安排在了云雾山。

    更让所有人不但跌破眼镜还掉下眼珠的是,在开年会之前,蒋旭君居然让他们先听人讲道。

    这名讲道之人就是太一道长。

    虽说易经的确是博大精深,但是你非要说企业管理讲易经也行,那你真的就赢了。

    听到身边人八卦,萧晶才知道,春节期间蒋旭君见到太一道长之后,不但惊为天人,还成为了他的记名弟子。

    操尼玛,晶爷系统在身,可以变身超级赛亚人,为什么没人来惊为天人?

    难道就是因为晶爷长得年轻了一点?

    这是因为萧晶不明白到了蒋旭君这个年龄、到了这样的身家地位的人,尤其相信鬼神之论。

    因为很多时候,成功真的是需要百分之九十九的努力再加上百分之一的运气。

    没有那一点运气,你的一切都只能是归零。

    也许不能叫信鬼神,而是相信气运之说。

    别不信,初一点头注香的价格高达八十八万,你以为是些什么人在点?

    这就给了很多道法高人、气功宗师、佛学大师可乘之机。

    但是要说这些人,真就没有一点神通?

    至少眼前这位太一道长,看起来还是有点东西的。

    萧晶对这人的警惕性比较高,连连运转分析大师和念力瞳孔技能,看出了一点不同来。

    此人身具古怪能量。

    这是分析大师给的结论。

    尼玛初级就是初级,就不能说得清楚点吗?

    而念力瞳孔看出来,太一道长身上散发着黑色光芒。

    和百达翡丽手表上的光芒很像,但是萧晶无法确定。

    太一道长双目微闭,说着不知所云的道法,并没有发现萧晶目光炯炯的盯着他。

    萧晶自然没有心情听这位太一道长弘扬道法,心中想着怎么才能确定这老道士是不是阴自己的家伙。

    他想起刘淼淼说的,这家伙和市领导都很熟,还有不少富豪弟子。

    尼玛肯定不能强来。

    但是萧晶天生就不太懂“算了”两个字是什么意思。

    等下来,找机会诈他一下试试。

    ......

    听完道法,用完道观的素斋,在大家一致的骂骂咧咧声中,隆信集团的年度计划会议开始了。

    年会的重要内容就是年度优秀员工的评选,和新一年的人事任命。

    不用说,萧晶自然是2005年的优秀员工。

    虽说一般领导不参与优秀员工的评比,但是萧晶去年不是从置业顾问干起的吗。

    然后是公司的组织构架调整。

    地产公司果然被拆分为三家公司,但是却是和萧晶去年的建议不太一样。

    隆信置业开发有限公司,主要负责住宅项目开发。

    隆信商业发展有限公司,主要负责商业项目开发。

    隆信置业销售有限公司,主要负责旗下所有项目的推广销售工作。

    置业公司的总经理,就是以前隆信集团的工程老总武宁,算是波澜不惊。

    销售公司的总经理,是张月灵,同时兼任集团副总裁。

    这也算是在大家的预料之中。

    而商业公司的总经理,就有点出乎意料了。

    蒋旭君的大秘张博源,突然异军突起,居然一举坐上了商业公司总经理的位置。

    同时还兼任集团总裁助理。

    不过想想张博源的学历和蒋旭君的关系,好像也能够说得通。

    而萧晶的职位安排让其他人也有点小意外。

    集团产品策划中心策划总监!

    不是经理,也不是副总监,而是直接上了总监!

    如果不是张博源的跳跃式升职,萧晶就是今年最大的黑马。

    可惜现在他只能屈居第二。

    不过萧晶也算是得偿所愿,心中也没什么不高兴的。

    张博源这人还不错,而且和自己的关系还行。

    萧晶觉得自己在隆信的未来一片坦途。

    由于创世传奇的良好收益,萧晶现在对于在隆信收入什么的没有那么热切了。

    但是隆信的很多资源,是萧晶非常看重的。

    要想获得资源,那么职位就是最为关键的东西。

    不到一定级别,你调动不了这些资源。

    但是当人力资源部与他进行薪酬确认的时候,他还是觉得不太开心。

    基本年薪三十万,年综合收入预计四十万左右。

    这相比他以前已经是极大的飞跃了,而且以渝都的薪酬水平,的确也不算低了。

    但是为什么萧晶会不开心呢。

    因为张月灵做营销总监的时候,基本薪酬就是五十万,如果能够完成年度任务,将不低于一百万。

    操,按说大家都是总监,为啥差距这么大呢?

    现在张月灵是副总裁兼销售公司总经理,估计收入还得上去一截。

    妈的,自己的收入还没自己的女人高,萧晶顿时就不快活了。

    所以收入这玩意不能比,一比较,再高都有挫败感。

    接下来就是传统套路,年度目标。

    年度目标把大家差点吓尿了。

    为什么蒋旭君要这么大动干戈,这年度目标有点过了啊。

    2006年隆信集团的目标销售额一百亿!

    2007年隆信集团的目标销售额二百亿!

    2008年隆信集团的目标销售额五百亿!

    到2010年,隆信集团的目标是成为销售规模上千亿,布局全国一二线城市的开发巨头。

    按说这么雄心壮志的计划目标,理应是振奋人心的,但是为啥大家觉得过了呢?

    因为2005年隆信集团的销售额还不到二十亿。

    一年时间翻五倍还多,谁的心里都有点发怵。

    连萧晶都有点被吓着了,蒋旭君虽然是雄心万丈,但是这目标现实吗?

    张月灵依然面带微笑,但是她的眼神中却分明流露出纠结。

    要说谁是最纠结的,恐怕就是她了,销售目标谁来完成啊,肯定得销售公司完成啊!

    ......

    年会结束后,蒋旭君将张月灵、王东山、萧晶三人叫了过去。

    “你们三个人就先别走,留在这里和太一道长谈一下项目合作的事情。”

    “太一道长?!”

    “项目合作?!”

    尼玛一个道士能在房地产开发怎么合作?

    “哈哈。”蒋旭君看到三人懵比的模样,笑了起来。

    “我为什么要拜太一道长为师,不就是为了这项目合作的事吗?”

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