中乙联赛第十六轮所有比赛结束，这轮比赛有冷门也有强强会面。首先排名第一的sz人人在上轮输给cd太平山后，继续低迷状态主场0:1不敌保级圈球队hk博盈，这可是个大冷门了，看来没从上场比赛恢复过来。
然而排名第二的梅县生态则是和第三的舒州东吴打成了2:2平手，这样整个争附加赛的前5排名没有变化。积分除了第一的sz人人36分不变外，第二到第五的积分都是各加一分。第二梅县生态35分，第三舒州东吴32分，第四的cd太平山31分，第五的cd钱宝30分。
至于之后的比赛陆凯是信心十足的了，这么难的这个月都快要过去了，下个月他想怎么用球员就能怎么用。附加赛是没有任何问题的了，现在重点的他的球队梯队的建设需要去挖角了，还有就是附加赛的潜在对手的数据收集和比赛录像收集。
对手资料的收集已经有小潘去做了，至于梯队的挖角和组建还是需要陆凯自己去做了。看来这半个月的训练自己是没办法参加了，学生联赛的开幕式自己又要参加。在这之前陆凯比赛结束在做完比赛总结会议后，就立马连夜赶往了球队总部，他必须连夜解决今天比赛遇到的球员资料不齐的问题，他觉得有必要组织各部门主管开个碰头会，他实在太忙了，明天还要坐飞机赶去华夏首都。
下场联赛是七天后的27号星期天，陆凯决定去一趟华夏首都，他要去看看中超球队首都国安解散的梯队自己还能不能收下一点。首都国安俱乐部在今年的六月份突然宣布解散俱乐部的所有梯队球员，这在今年异常火爆的中超来说，也算引起了比较大的风波。
在比赛结束的时候陆凯就想通知各个部门主管开会，但是他突然发现自己好像联系不到，他才发现自己好像需要一个秘书了。做个老板有的失败了，连个小秘都没有，看看人家胡天辰随时随地的三个美女跟着。
只好麻烦谢博做了临时秘书了，他是地头蛇，混了哪么多年的中方教练组组长，各部门头头都是他的座上宾。毕竟他们在俱乐部都算是同级别的了，工资也是差不多的。
在陆凯到达总部会议室的时候，里面的各部门头头早就等着了。他们都有点心神不宁的，因为老谢的电话是来者不善啊，都暗示他们老板找他们连夜开会是要批斗的。大家都不知道是什么事，谢博不会愚蠢的直接告诉他们，做个提醒就算仁至义尽了。
陆凯时间紧迫，根本没时间跟他们打招呼，就直接坐到了主位，喝了一杯水扫了会议室一圈。人员是到齐了，一个总部的副总经理，一个财务部长，一个商务部长，一个技术部长，一个办公室主任和新增升职的后勤部长。一共六人分开坐在会议桌两边。
陆凯由于今天是比赛日，身心都比较疲惫，所以表情自然不会太好看。口气也不大好的开口问到：
”我今天特地找你们来开个简单的碰头会，只有一件事交代还有一件事要处理。熊副总经理我问一下你，球员进俱乐部必须要交的之前的档案，是由谁负责收集和保管的？为什么我的教练组拿到手的球员档案竟然是不完整的！“
听到老板的问话，留守总部的熊副总经理就知道克能是有人失职了，对于提问当然必须如实回答。
”这事不应该啊，球员的入职首先是经过办公室的人事处，材料档案都是先经过人事处，资料档案不完整是过不了人事处的。然后是办公室主任的签字确认，球员入职后的档案保存也是由办公室管辖下的专职档案员保管，怎么会出现档案不完整呢？刘主任你给老板解释看是什么情况！“
早就已经秃顶的刘主任，听到这头已经冒汗了，但是他又觉得自己这块应该没问题的啊。档案这东西怎么会丢失自己的档案员会不知道呢，脑子快速运转的他想到了老板的问话，说的是到教练组手上的档案。他灵光一闪的想到了问题出在哪了，他瞄了一眼对面的技术部长，看到他表情已经不自然了，于是心安的回答道：
”老板.熊副总经理，这个球员档案的收集是肯定没有问题的，这是能打包票的。另外档案的保管虽然是我这个部门负责，可是交到教练组的档案可不是我们负责的。“
陆凯听到这就知道结果了，大家都知道业务的，这么说得这么明显了，就都把眼光看向了技术部长苏宇。40岁，职业球员川足退役，马总经理的嫡系铁杆，小马哥干到哪就跟到哪的跟班。
受不了老板和大家的眼神，苏宇终于承受不住自己站起来开口道歉承认错误：
”老板对不起，是我们技术部门这出的问题，是我的疏忽了。教练组手上的资料都是每年的年底做的，资料没有进队之前的档案这事我是知道的，但是没有在意。而且之前教练组也没有追究，我也就得过且过的没有处理。“
陆凯知道这号人的，马哥在之前在自己入主的时候，重点谈了他这个兄弟的。他来这是要解决问题的，因为直接影响他的球队训练了。对于行政人事处理安排他不想过问，因为不是他的专长，也因为要尊重自己的手下。考虑了一下就说道：
”我本以为你会为自己辩解一下，没想到认罪那么干脆。你的这次过错的处罚不在我此行的目的，过后会有人找你算账。我这次来是解决问题的，你给我个答复。什么时候给我修复好这个问题，这直接影响球队的训练安排和比赛安排，亡羊补牢为时不晚。“
苏宇本来已经抱着被狠批的心态应对了，结果没想到老板这么与众不同，看来马哥说得不错。咱们这老板非常的务实，做错要批评，但是得先给他处理好先，处理得好就好说，处理不满意那就不好意思了。
看着还有生机，就赶紧的打包票，做了详细的汇报。陆凯听后只说了一句话后就走了。
”交了新材料给教练组后，自己写个书面报告去马总经理那里接受处罚，是去是留要看你的表现了。“
然而排名第二的梅县生态则是和第三的舒州东吴打成了2:2平手，这样整个争附加赛的前5排名没有变化。积分除了第一的sz人人36分不变外，第二到第五的积分都是各加一分。第二梅县生态35分，第三舒州东吴32分，第四的cd太平山31分，第五的cd钱宝30分。
至于之后的比赛陆凯是信心十足的了，这么难的这个月都快要过去了，下个月他想怎么用球员就能怎么用。附加赛是没有任何问题的了，现在重点的他的球队梯队的建设需要去挖角了，还有就是附加赛的潜在对手的数据收集和比赛录像收集。
对手资料的收集已经有小潘去做了，至于梯队的挖角和组建还是需要陆凯自己去做了。看来这半个月的训练自己是没办法参加了，学生联赛的开幕式自己又要参加。在这之前陆凯比赛结束在做完比赛总结会议后，就立马连夜赶往了球队总部，他必须连夜解决今天比赛遇到的球员资料不齐的问题，他觉得有必要组织各部门主管开个碰头会，他实在太忙了，明天还要坐飞机赶去华夏首都。
下场联赛是七天后的27号星期天，陆凯决定去一趟华夏首都，他要去看看中超球队首都国安解散的梯队自己还能不能收下一点。首都国安俱乐部在今年的六月份突然宣布解散俱乐部的所有梯队球员，这在今年异常火爆的中超来说，也算引起了比较大的风波。
在比赛结束的时候陆凯就想通知各个部门主管开会，但是他突然发现自己好像联系不到，他才发现自己好像需要一个秘书了。做个老板有的失败了，连个小秘都没有，看看人家胡天辰随时随地的三个美女跟着。
只好麻烦谢博做了临时秘书了，他是地头蛇，混了哪么多年的中方教练组组长，各部门头头都是他的座上宾。毕竟他们在俱乐部都算是同级别的了，工资也是差不多的。
在陆凯到达总部会议室的时候，里面的各部门头头早就等着了。他们都有点心神不宁的，因为老谢的电话是来者不善啊，都暗示他们老板找他们连夜开会是要批斗的。大家都不知道是什么事，谢博不会愚蠢的直接告诉他们，做个提醒就算仁至义尽了。
陆凯时间紧迫，根本没时间跟他们打招呼，就直接坐到了主位，喝了一杯水扫了会议室一圈。人员是到齐了，一个总部的副总经理，一个财务部长，一个商务部长，一个技术部长，一个办公室主任和新增升职的后勤部长。一共六人分开坐在会议桌两边。
陆凯由于今天是比赛日，身心都比较疲惫，所以表情自然不会太好看。口气也不大好的开口问到：
”我今天特地找你们来开个简单的碰头会，只有一件事交代还有一件事要处理。熊副总经理我问一下你，球员进俱乐部必须要交的之前的档案，是由谁负责收集和保管的？为什么我的教练组拿到手的球员档案竟然是不完整的！“
听到老板的问话，留守总部的熊副总经理就知道克能是有人失职了，对于提问当然必须如实回答。
”这事不应该啊，球员的入职首先是经过办公室的人事处，材料档案都是先经过人事处，资料档案不完整是过不了人事处的。然后是办公室主任的签字确认，球员入职后的档案保存也是由办公室管辖下的专职档案员保管，怎么会出现档案不完整呢？刘主任你给老板解释看是什么情况！“
早就已经秃顶的刘主任，听到这头已经冒汗了，但是他又觉得自己这块应该没问题的啊。档案这东西怎么会丢失自己的档案员会不知道呢，脑子快速运转的他想到了老板的问话，说的是到教练组手上的档案。他灵光一闪的想到了问题出在哪了，他瞄了一眼对面的技术部长，看到他表情已经不自然了，于是心安的回答道：
”老板.熊副总经理，这个球员档案的收集是肯定没有问题的，这是能打包票的。另外档案的保管虽然是我这个部门负责，可是交到教练组的档案可不是我们负责的。“
陆凯听到这就知道结果了，大家都知道业务的，这么说得这么明显了，就都把眼光看向了技术部长苏宇。40岁，职业球员川足退役，马总经理的嫡系铁杆，小马哥干到哪就跟到哪的跟班。
受不了老板和大家的眼神，苏宇终于承受不住自己站起来开口道歉承认错误：
”老板对不起，是我们技术部门这出的问题，是我的疏忽了。教练组手上的资料都是每年的年底做的，资料没有进队之前的档案这事我是知道的，但是没有在意。而且之前教练组也没有追究，我也就得过且过的没有处理。“
陆凯知道这号人的，马哥在之前在自己入主的时候，重点谈了他这个兄弟的。他来这是要解决问题的，因为直接影响他的球队训练了。对于行政人事处理安排他不想过问，因为不是他的专长，也因为要尊重自己的手下。考虑了一下就说道：
”我本以为你会为自己辩解一下，没想到认罪那么干脆。你的这次过错的处罚不在我此行的目的，过后会有人找你算账。我这次来是解决问题的，你给我个答复。什么时候给我修复好这个问题，这直接影响球队的训练安排和比赛安排，亡羊补牢为时不晚。“
苏宇本来已经抱着被狠批的心态应对了，结果没想到老板这么与众不同，看来马哥说得不错。咱们这老板非常的务实，做错要批评，但是得先给他处理好先，处理得好就好说，处理不满意那就不好意思了。
看着还有生机，就赶紧的打包票，做了详细的汇报。陆凯听后只说了一句话后就走了。
”交了新材料给教练组后，自己写个书面报告去马总经理那里接受处罚，是去是留要看你的表现了。“