“谭哥,既然您都说的这么清楚了,我王起若是再磨磨唧唧的,那就说不过去了。但是二十枚化元丹,我不同意!太少了,这是五十枚,您收好,以后也是如此!小弟我初来乍到,以后就仰望谭哥多多照顾了!”王起出手那叫一个大方,直接给出了一半的化元丹。

    其实化元丹,对于现在的王起来说很重要,没有化元丹的元力补充,对于他的修炼和晋级都会有着严重的影响。

    之前在b级班,若不是因为大比,把几位学长的资源给占用了,也许现在自己可能还突破不了化元境呢,要知道自己的的元力含量可是常人的三倍。

    正是因为王起需要的量很大,所以说学院发的这一百化元丹,压根就起不到什么多大的作用,因此还不如做个人情,买个舒心。

    “哎哟 ~ 上道啊!不错!”这下可把谭力给乐坏了!居然还能遇上这种奇葩,面对自己的压迫,不但没有任何怨言,居然还多给,这种情况只有两种解释,一个是脑子有问题,另一个就是聪明,花钱消灾啊!

    “来同学们,欢迎下我们的新同学!相信大家对于王起都不陌生,实力也是众所周知的,今天他就是我们的副舍长了!大家有没有意见啊?”

    谭力的话一出,这些d级班的新生哪敢有什么异议啊!王起深感这五十枚化元丹花得是真心值啊!至少在这d级班,住的地方能宽心点了。

    更没想到的是,居然还混了个副舍长,真是意外之喜啊。

    不管怎么样,总算是安定下来了,正好可以把修为巩固下,毕竟自己这段时间晋级实在是有点快了。

    来到练功房,王起不禁叹了一口气,没想到d级班居然最高只有五倍重力,要知道自己一开始训练就是在十倍重力室里。

    看来只能将就用了,没办法,王起只能重新为自己做了一套负重衣,既然重力不够,那只能把负重加上去。

    经过一个月的时间,王起总算把这次大比的收获以及之前的快速晋级,导致的境界不稳的问题,给彻底消化和解决了。

    但境界却卡了化元境前期的临界点,没有办法晋升,因为元力没有办法补充。

    现在对于王起来说,大量的化元丹才是最重要的事情,这是自己晋升的基本保障。

    “小板砖,现在该怎么办啊?化元丹根本不够用啊!”这种情况下王起只能求助于小板砖了。

    “化元丹不够,我又没有!不过你倒是问问那个谭力!他可是学院的老油条了,学院嘛,肯定有赚取化元丹的路子,不然仅仅只是靠学院的那一点资源,可是远远不够的!”小板砖为王起指了一条明路。

    一语惊醒梦中人啊,王起连忙去找谭力去了!

    “谭哥,您终于回来了!真是让我找得好苦!我把整个d级学院,都找遍了,连你半个影子都没看到。”王起也没想到找了半天,都没见着这位学长,只能在宿舍蹲点了。

    “找不到不很正常嘛!我去c级学院去修炼去了!出什么事了,这么急?”谭力对这个王起的印象还是不错的,会来事!

    去c级学院了?王起一听,整个人都兴奋起来了,连忙追问道:“怎么?谭哥,咱们还能到c级学院去修炼啊?”

    谭力一边看着王起,一边玩弄着手里的一瓶化元丹,意图再明显不过了。

    舍不得孩子,套不到狼!王起从纳戒中掏出一枚化元丹,放进了谭力手中的瓶子里!

    “其实没什么,都是一个学院的,到其他等级的学院修炼,没什么不可以的,只要有化元丹,想去a级学院修炼都可以!当然前提是化元丹一定要足才行!”

    谭力笑着回答道:“就拿我今天去c级学院的十倍重力室,就是花费了一枚化元丹。”

    说到底还是化元丹的事,有了它才能办成事。

    “对了,谭哥,再问你个事呗!学院里有没有什么办法能多赚点化元丹啊?”王起说完,不等谭力反应,就直接朝着谭力手中的瓶子中,塞了两枚化元丹。

    “当然有了,方法有很多种,我也说不过来!不过看在你这么来事的份上,哈哈,给你!”谭力没想到这王起这么上道,手一翻从纳戒中,取出了一个小册子递给了王起。

    “谢谢,谭哥!”王起接过来一看,《资源换取手册》。

    接下来,王起一晚上没睡,仔细研究了一下这个手册。

    原来资源的换取,大体上分为两种途径,一个是以物换物,另一个就是完成学院下放的一些任务。

    以物换物最好理解,就是用有价值的东西直接向学院换取,最简单,也最快捷,只要拥有有价值的物品就好了,到时候学院会根据物品的价值高低进行评估,折算成化元丹。

    至于学院任务嘛,和学院的学生等级一样,也分为d、c、b、a、s五个等级,难度逐渐递增,类型上也是各种各样的都有。

    其中最简单的,就是些繁杂的琐事,只要花一定的时间就百分之百可以完成的。而难一点的,就说不准了,不但有可能完不成,而且还可能有生命危险。

    当然任务比以物换物多一个好处,就是任务完成的同时,会产生贡献点。

    而贡献点达到一定的层次,就可以进入学院的高级练功场修行。

    还真是无利不起早啊,想要得到更好的修行,就得为学院做出足够的贡献。

    一个晚上的研究,王起和小板砖发现这里培养人才的标准很商业化啊,不过自己还是比较喜欢这种模式。

    虽然最终,最大的受益方是学院,但是这种模式,却可以很好的发掘出每一个学生的潜力。

    由此推断,学院的运作方式就是其宗门运作方式的浓缩版,或者说作为踏入宗门前的人员考察。

    待到毕业之时,根据学生在学院的表现,若是进入宗门,也会得到相应的安排,从而让宗门更好的,更合理的分配宗门弟子,为宗门创造出更大的利益。

    如此一来,也难怪炽烈宗能成为炽烈王朝六大宗门之首!

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